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四种方法让文章“眉目传情”（附案例）_1

四种方法让文章“眉目传情”（附案例）所谓眉目，就是观点。观点是公文的眼睛，也是精华所在。我们常常讲，“眼好一半文”。观点好了，文章就好了一半。不同的观点，按照一定的逻辑，列队、就位，就精彩了文题、撑起...

文档 发布于2023-07-12

县委政研室-“如何敲开材料的大门”“让思想行走在巅峰之上”

县委政研室:“如何敲开材料的大门”“让思想行走在巅峰之上”本文是某县县委研究室一次读书班上，关于公文写作辅导方面的培训提纲（通讯提纲）。建议深研此文，跟着文章脉络，从“定位、学习、心态”三个方面，思考...

文档 发布于2023-07-12

努力让自己成为一个温暖的人

努力让自己成为一个温暖的人　　1　　如果可以选择，你最想过什么样的生活？　　或许会生活在一座小镇，清晨自然醒来，慢悠悠地走去早餐店买好豆浆和油条，楼下的花开得正好。走进家门，爱人在笑，孩子围着身边闹，...

文档 发布于2023-07-12

写出让人刮目相看的调研报告，共分几步？

写出让人刮目相看的调研报告，共分几步？调研报告我们非常熟悉，它考量的是掌握情况程度、分析问题能力和政策运用水平。一份优秀的调研报告，背后折射的是扎实的理论功底、坚实的业务能力、务实的工作作风。大家很多...

文档 发布于2023-07-12

做好这5点，想让下属不佩服都难！

做好这5点，想让下属不佩服都难做好这5点，想让下属不佩服都难每个人都是一个独立的个体，不喜欢被人指手画脚。正是这样，当我们将个人意志施加给他人，希望别人“听话”的时候，难免会受到一些阻碍。但是，身为管理...

文档 发布于2023-07-12

做好5件事，让同事间的关系更融洽！

做好5件事，让同事间的关系更融洽做好5件事，让同事间的关系更融洽在单位，除了干好自己的活，再一件重要的事就是处理好与同事、领导的关系了。在单位每个人都不能完全孤立起来，与同事关系相处的和谐融洽，可以给自...

文档 发布于2023-07-12

做到这5点，想让下属不听话都难！

做到这5点，想让下属不听话都难做到这5点，想让下属不听话都难每个人都是一个独立的个体，不喜欢被人指手画脚。正是这样，当我们将个人意志施加给他人，希望别人“听话”的时候，难免会受到一些阻碍。但是，身为管理...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不能让别人太了解自己

体制内，不能让别人太了解自己刚工作时，一位长辈曾提醒我：在单位工作，要适当保持神秘，不要让别人知道太多你的底细，否则，很容易被抓住弱点，成为攻击目标。刚开始，我还不太明白这话的意思，直至历经一番风雨，...

文档 发布于2023-07-12

体制内的工作让人压迫和窒息，30岁了，该不该辞职重新开始？

体制内的工作让人压迫和窒息，30岁了，该不该辞职重新开始？网友问：刚进体制初，还觉得工作起来干劲十足，对什么都充满热情。工作了一段时间后发现很多事情都不是自己想的那么回事，多数过程和结果都是没有意义的，...

文档 发布于2023-07-12

体制内直属下级的能力比你强，如何让其对你服服贴贴？

体制内直属下级的能力比你强，如何让其对你服服贴贴？在体制内，如果下属在能力上比自己强，身为上司的我们如何驾驭好他们，既要将工作保质保量完成，又让下属信服你，说实话，不掌握一些手段这件事不好弄。 要知道...

文档 发布于2023-07-12