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用人单位侵犯劳动者合法权益的应当承担什么法律责任

用人单位侵犯劳动者合法权益的应当承担什么法律责任对于用人单位侵犯劳动者合法权益的行为，《劳动法》规定应承担下列法律责任：第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告...

文档 发布于2022-06-30

用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形

用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知劳动者：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人...

文档 发布于2022-06-30

政法干警申论考试热点：用人单位的侵权现象

政法干警申论考试热点：用人单位的侵权现象 政法干警考试申论是每次考试必考的内容，但是我们怎么在考试当中取得高分呢，人事考试教育网为大家整理了一系列相关的热点议题，希望对大家有帮助，本文是政法干警申论考...

文档 发布于2022-06-30

对行政事业单位非经营性国有资产管理体制改革的调研报告

对行政事业单位非经营性国有资产管理体制改革的调研报告 我市的行政事业单位国有资产管理改革从开始，几年来，紧紧围绕提高资产管理效能，提高资产使用效益这个中心，积极推进国有资产管理体制改革，探索在市场经济...

文档 发布于2022-06-30

对改革当前行政单位经费一支笔审批的思考

对改革当前行政单位经费“一支笔”审批的思考对改革当前行政单位经费“一支笔”审批的思考从“一支笔审批”到“多支笔会审”------对改革当前行政单位经费“一支笔”审批的思考当前，我国行政单位财务开支...

文档 发布于2022-06-30

如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6％

如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6％规定用人单位缴费率控制在职工工资总额的6％左右，是在总结过去试点经验教训基础上，根据全国财政和企业实际负担医疗费用的水平测算确定的，充分考虑了财政和企业的实际...

文档 发布于2022-06-30

城区事业单位改革改制的思考

城区事业单位改革改制的思考我市城区事业单位大多分布在教育、卫生、文化、建设、房产等社会服务领域，大致分为三类：一、行政执法管理类，二、生产、经营、服务类，##paidbegin##三、社会公益类。近年来，随着用人和分...

文档 发布于2022-06-30

单位安排的工作时间算超时吗？

单位安排的工作时间算超时吗？问：我在一家酒店任总机，这是我第一家工作单位。现在我们上的是两班制翻班工作，做二休二。可是，我们两天就要上26小时，也就是每四天就是52个小时，请问单位这样安排是否违反规定，我...

文档 发布于2022-07-01

单位的借条范文三篇

单位的借条范文三篇 借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条.那么你知道单位的借条是怎么写的吗?下面查字典范文网小编整理了单位的借条，供你参考。 单位的借条范文一 今借款人某某向债权人...

文档 发布于2022-07-01

单位年度工作报告的写法

单位年度工作报告的写法每隔一段时间，或是半年，或是一年，大部分单位都会就过去一段时间的工作做一下总结，总结出过去一段时间的工作业绩，做出工作报告。回顾以往的工作，展望下一阶段的工作，这些都是需要总结规...

文档 发布于2022-07-01