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勇于担当 主动作为——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研

勇于担当 主动作为——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言勇于担当 主动作为——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言 ##paidbegin##围绕局机关学习交流的主题，我结合...

文档 发布于2022-12-12

2022年度市直属单位负责人民主生活会对照检查材料

2022年度市直属单位负责人民主生活会对照检查材料按照市纪委机关、市委组织部及局X组要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，X的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征...

文档 发布于2023-05-07

2022年度单位负责人民主生活会检视剖析材料材料范文(对照检查)

2022年度市直单位负责人民主生活会对照检查材料范文按照市纪委机关、市委组织部及局X组要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，X的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛...

文档 发布于2023-05-07

如何当好科室负责人，心经传授！

如何当好科室负责人，心经传授如何当好科室负责人，心经传授科室负责人也就是单位的中层干部，这些人承担着上传下达、协调各方的重要责任，也发挥着在某项领域独当一面的关键作用，是单位的顶梁柱。那么，如何当好科...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，如何跟人事部门负责人沟通？

干部想提拔，如何跟人事部门负责人沟通？此前，我写过，处好跟人事部门的关系，是性价比非常高的投入。特别是对于基层的干部，人事部门负责人的私下运作，能为你的调岗和晋升创造出空间。 估计网友会说，道理我都懂...

文档 发布于2023-07-12

X单位主要负责同志ZZ监督谈话表态发言​​​

尊敬的XX书记： 今天，XX书记对我进行谈心谈话，非常及时、非常必要，起到了很好的警醒提示作用。特别是XX书记指出的一些问题，提出的工作要求，非常具有针对性、指导性，帮助我深刻认识到工作上的短板差距，以及产生...

文档 发布于2021-10-13

县直部门负责人X史学习教育专题组织生活会检视剖析材料

县直部门负责人X史学习教育专题组织生活会检视剖析材料按照本次专题组织生活会的要求，我紧紧围绕“学X史、悟思想、办实事、开新局”主题，在深入学习、谈心谈话基础上，对照X史学习教育目标要求、X员先锋模范作...

文档 发布于2021-12-08

县城市管理局局X委书记、局长2021年度X政主要负责人履行推进法治建设第

县城市管理局局X委书记、局长2021年度X政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告2021年，在县委、县政府正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在中央全面...

文档 发布于2021-12-08

市直属单位负责人​2022年度民主生活会个人对照检查材料

市直属单位负责人​2022年度民主生活会个人对照检查材料按照市纪委机关、市委组织部及局X组要求，我认真学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想，X的盛会精神和总书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征求...

文档 发布于2023-03-10

XX园区负责人落实市委巡察组反馈意见整改专题民主生活会发言提纲

按照落实XX市委巡查组巡查XX区委反馈意见整改的要求，会前我根据实际情况，有针对性地开展谈心谈话，虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面，围绕巡察反馈意见，联系自身思想、工作和生活实际，检视剖析如下：一...

文档 发布于2023-03-10