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选人用人研讨发言:严选人用人关口

选人用人研讨发言:严把选人用人关口选人用人事关X的事业兴衰成败,要严格按照干部选拔任用条例的要求,严格规范选拔任用工作流程,把干部选拔任用的各项要求落到实处,实现干部资源配置最优、作用发挥最好。分析研...
文档 发布于2021-07-03

怎样公文写得符合领导意图

怎样把公文写得符合领导意图意图准确,是写公文的一个基本要求,但同时也是一个很高的要求。这个意图,狭义上特指所服务领导的个人意图;从广义上讲,则是包括形势、政策、战略、愿景、任务、实际、社情、民意等更大...
文档 发布于2021-07-03

制度优势更好转化为治理效能——十九届四中全会心得体会

把制度优势更好转化为治理效能——十九届四中全会心得体会把制度优势更好转化为治理效能——十九届四中全会心得体会新中国70年,特别是改革开放40多年一路走来,之所以能始终保持昂扬奋进的前行姿态,实现“风景这边...
文档 发布于2021-07-03

红色基因融入纪检监察事业(市纪委监委红色专题工作发言材料)

把红色基因融入纪检监察事业(市纪委监委红色专题工作发言材料)习近平总书记在X史学习教育动员大会上强调,要教育引导全X大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产X人精神血脉,始终保持革命者的大无畏奋斗精神...
文档 发布于2021-07-03

自我介绍做到点子上的5大面试秘笈

把自我介绍做到点子上的5大面试秘笈很多大公司的面试常常会以这样的问题作为开始:“能谈谈你自己吗?”面试官可不是真的想让你从小学的经历开始讲起,也不想知道你在童年的时候干过什么不光彩的坏事。“能谈谈你自...
文档 发布于2021-07-03

100个面试问题变成5个

把100个面试问题变成5个面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。似乎要顺利面试都不是那么容易的一件事了,需要下一点努力,知道更多的面试小技巧。一...
文档 发布于2021-07-03

面试当做上班的第一天

把面试当做上班的第一天 约好下午3点半面试,但见到应聘者的时候却是4点50分(这个时间已经打乱了HR的计划)。进了办公室,竟然没有表示半点的歉意,仅说我是来面试的,面带疲惫。听到HR 的请坐的示意后,肆无忌惮的躺于椅...
文档 发布于2021-07-03

缺点巧妙转化为优点的技巧

把缺点巧妙转化为优点的技巧 1、我脾气太急,具体表现在: ①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作; ②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是太平洋警察 ##paidbegin## 2、我很固执,有时过于...
文档 发布于2021-07-03

怎样写简历才能你的才能秀出来?

怎样写简历才能把你的才能秀出来? 疑惑一:精美封面,需要吗? 简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简...
文档 发布于2021-07-03

应聘时如何自我介绍做好

应聘时如何把自我介绍做好1、面试着装需注意。员工很多时间代表的是公司的专业形象,因此在面试着装上,最好体现出你的职业态度。2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面...
文档 发布于2021-07-03