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只要我不想当领导，就没人是我领导

只要我不想当领导，就没人是我领导为何体制内的人越来越不怕领导了？因为没必要。01直属领导决定不了升迁，起码高两级才有话语权。要想提拔一个人，哪怕他直属领导不同意有意见，也只是“征求”他意见，他根本没有一...

文档 发布于2023-07-12

员工给领导发祝福微信，做好“3要2不要”，领导就会对你满意！

员工给领导发祝福微信，做好“3要2不要”，领导就会对你满意 给领导发祝福微信，做好“3要” 遇到节日或特殊日子，懂得用表达维护人际关系，是每个职场人的必备技能，也表现出你有感恩之心。当然，发微信也需要你...

文档 发布于2023-07-12

向领导汇报工作有技巧，看明白这四点，能够让领导喜欢和青睐

向领导汇报工作有技巧，看明白这四点，能够让领导喜欢和青睐作为下属，向领导汇报工作是经常的、大量的，有时是出于职责主动汇报，有时是根据有关安排向领导汇报。不过这里所指的不是那种三言两语的反馈式、请示式汇...

文档 发布于2023-07-12

和大领导小领导相处有什么不同？

和大领导小领导相处有什么不同？职场人际关系处理中，我们研究最多、感到最棘手的，无非就是如何向上管理、读懂领导，如何与领导相处的问题了。 这其中，既要学会跟小领导打交道，更要懂得如何与大领导相处。 那么...

文档 发布于2023-07-12

占据领导心智，从研究领导需求开始

占据领导心智，从研究领导需求开始前面我说过，占据领导心智，不是一上来就请客送礼。 当然，也不是见了领导面，就一顿点头哈腰，奴颜婢膝，鞍前马后。 很多人都想讨好领导，让领导关心关照自己，但很多人都没做一...

文档 发布于2023-07-12

前后任领导工作交接讲话的套路

前后任领导工作交接讲话的套路人生就是套路，讲话更是套路。工作职务变动时，前后两任领导会发言，这种发言短小精悍，非常体现领导人水平，是一个很好的学习机会，可以总结出讲话的一些套路。 如果是新上任的领导，...

文档 发布于2023-07-12

初入职场，遇到领导跟你说“辛苦了”， 这样回答会让领导更加欣赏

初入职场，遇到领导跟你说“辛苦了”， 这样回答会让领导更加欣赏刚刚入职的“菜鸟”，往往不知道怎么跟领导交流、聊天。其实，跟领导聊天也是有套路的。高情商的回答，可以让你获得领导的赏识和认可。请看一个真实...

文档 发布于2023-07-12

写领导讲话稿要避免哪些“雷区”？

写领导讲话稿要避免哪些“雷区”？领导会议讲话稿是文字秘书经常要起草的一种公文，而初写公文者极易发生很多错误，既花费了精力和时间，但是又难以得到领导认可，如果能够避免以下一些误区，则可以少走很多弯路： 0...

文档 发布于2023-07-12

写领导讲话稿的五点“心法”

写领导讲话稿的五点“心法”领导讲话稿是最难写的，同时也是最锻炼人的。讲话稿之所以难写，有这么几点原因：一是领导站位高、所掌握的信息多、视野宽，写讲话稿就必须“关起门来当领导”；二是“每个领导有每个领导...

文档 发布于2023-07-12

写讲话稿时，领导不给思路，该如何解决？

写讲话稿时，领导不给思路，该如何解决？公文写作过程中，经常需要为领导撰写讲话稿。讲话稿因个人脾气禀性而异，写作难易程度不同。受领讲话稿写作任务时，有的领导会大致给工作人员粗略地讲一下自己的大致思路或者...

文档 发布于2023-07-12