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国企X委书记在X史学习教育总结会议上的讲话

在全X开展X史学习教育，是以习近平总书记为核心的X中央立足百年X史新起点、着眼开创事业发展新局面而作出的一项重大战略决策。历时近一年，X史学习教育已进入总结阶段，习近平总书记近日作出重要指示，强调要建...

文档 发布于2021-12-08

国企2022年工作总结及2023年工作计划 (2)

国有企业2022年工作总结及2023年工作计划（5581字）2022年，X公司在X集团的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻X的十九届六中全会和二十大会议精神，认真落实X集团年会工作部署，坚持以X...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年X委工作总结及2023年工作思路

国有企业2022年X委工作总结及2023年工作思路（5846字）第一部分2022年工作总结2022年，在xx集团X委的正确领导下，公司各级X组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻X的十九届六中全会和二十大精神，围...

文档 发布于2022-12-12

国企2022年工作总结及2023年工作计划

国有企业2022年工作总结及2023年工作计划（5581字）2022年，X公司在X集团的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻X的十九届六中全会和二十大会议精神，认真落实X集团年会工作部署，坚持以X...

文档 发布于2022-12-12

人力就是资本人力资源管理参考资料

人力就是资本人力资源管理参考资料人力资本的所有者是劳动者，而不是雇主。正因如此，许多企业对于投资于员工培训并不情愿，因为他们担心员工的能力提高之后，人力资本获得增值，会要求得到更高的报酬，或者另谋高就...

文档 发布于2022-06-28

人社部人力资源流动管理司：坚持X建引领“三强化”实现人力资源流动管理工作“三提升”

人社部人力资源流动管理司：坚持X建引领“三强化”实现人力资源流动管理工作“三提升”建设让X中央放心、让人民群众满意的模范机关，是推进中央和国家机关X的建设的重要举措。人社部人力资源流动管理司（以下简称...

文档 发布于2024-05-24

2024.05.13人社部人力资源流动管理司X支部：坚持X建引领三强化实现人力资源流动管理工作三提升

学习时报/2024 年/5 月/13 日/第 008 版特别专题人社部人力资源流动管理司：坚持X建引领“ 三强化”人力资源流动管理工作“ 三提升”实现人社部人力资源流动管理司X支部建设让X中央放心、让人民群众满意的模范机关，是推...

文档 发布于2024-06-12

2024.12关于《福建省人力资源市场条例(草案)》的说明_福建省人力资源和社会保障厅厅长__孔繁军

更多写作资料+ 微信：dawenge2014 福建日报/2024 年/12 月/8 日/第 004 版文件关于《福建省人力资源市场条例(草案)》的说明——2024 年 7 月 22 日在福建省第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议上福建省人力资源和社会保障厅...

文档 发布于2025-04-18

(3篇)2022-2023年集团公司国企改革三年情况总结自评报告汇报

X集团公司国企改革三年情况总结汇报近年来，XX集团公司以落实国企改革三年行动为牵引， 统筹推进“双百行动”、区域性国资国企综合改革试验、对 标世界一流管理提升行动等改革专项工程，认真贯彻*关于国企改革发展和X...

文档 发布于2023-01-01

人力资源部下半年工作计划

人力资源部下半年工作计划人力资源部下半年工作计划（精选7篇）人力资源部下半年工作计划 篇1　　在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。综上所述，人力资源部的工作是较有成效的一年，...

文档 发布于2023-06-21