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构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制

构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制按照市里“大救助、大治理、大政法”三大社会治理体系工作要求，结合我镇实际情况，2023年着力构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制，确立三种服务模式，建立四项工作机制，整合多元力...

文档 发布于2023-09-08

XX支部委员会建立“一对一”结对传帮带机制实施方案

XX支部委员会建立“一对一”结对传帮带机制实施方案为进一步发挥X支部战斗堡垒和X员先锋模范作用，加强X员和专业技术人员“传、帮、带”示范引领作用，强化干部职工综合能力，努力实现建造一支观念新、素质高、能...

文档 发布于2023-09-15

经验材料：优化X建考核机制

经验材料：优化X建考核机制紧盯关键明标尺，精准化制定考核标准。一是紧盯考核范围。结合*工作实际，新增抓X建促乡村振兴工作、为村级组织明责减负增效、村集体经济发展等工作主要考核农村领域，将村（社区）分为...

文档 发布于2023-09-17

经验材料：构建重点产业企业人才引育用留全链条机制

经验材料：构建重点产业企业人才引育用留全链条机制*县是*省典型丘区农业大县、百万人口大县。近年来，*县牢牢树立“人才是第一资源”理念，紧紧围绕“坚定不移走基于农业优势和人口红利的工业强县之路”战略部署，聚...

文档 发布于2023-09-19

经验材料：创新思路引入保险高质量探索区农田建后管护新机制

经验材料：创新思路引入保险高质量探索区农田建后管护新机制*区地处吉林省中部，幅员面积33850平方公里，现有耕地309512万亩，近年来，*强力推进高标准农田建设力度，优先在粮食生产功能区、重要农产品生产区建设高标准...

文档 发布于2023-09-25

全市社会综合治理网格化联动机制建设推进情况

全市社会综合治理网格化联动机制建设推进情况一、工作推进情况为深入推进系统化、集成式改革，市委、市政府于X月中旬出台了《关于进一步深化全市社会综合治理网格化联动机制建设的实施意见》。在此基础上，市委专门...

文档 发布于2023-09-27

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作的现状是，“单位超编，干部进...

文档 发布于2023-09-30

经验材料：探索构建“一肩挑”村（社区）X组织书记管理监督机制

经验材料：探索构建“一肩挑”村（社区）X组织书记管理监督机制乡镇行政区划调整和村级建制调整改革是前后相续的大文章，在“后半篇”文章中，*县委根据*市委组织部两项改革“后半篇”文章试点工作安排，于今年8月至...

文档 发布于2023-10-09

船舶X建抓安全实践活动经验材料：X建引领担使命 “四心”机制暖人心

船舶X建抓安全实践活动经验材料：X建引领担使命“四心”机制暖人心自“标杆船舶”创建以来，某轮坚持思想聚焦、业务提升、责任压实、管理闭环，以X建统领“标杆船舶”创建，以“四心”理念指导、落实具有能源特色...

文档 发布于2023-10-09

关于进一步健全完善养老机制的建议

关于进一步健全完善养老机制的建议健全和完善养老机制将是当前和今后一项长期任务，必须走出一条切合实际、统筹兼顾、量力而行、操作性强的新型养老服务之路。以XX市为例，进入90年代初，全市就步入了老龄化社会，截...

文档 发布于2023-10-11