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体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）

体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）在体制内工作的人，最关心的事情就是提拔，很多人为了得到快速提拔，拼命干工作，拼命参加各种饭局和社交，小心谨慎地熬时间，可总是不能称心如意。主要是对体制内的提...

文档 发布于2023-07-12

通过写作来认识自己，促进成长

通过写作来认识自己，促进成长一个人想要知道自己长什么样，一定要通过镜子来看，或者拍下照片来仔细研究，或者通过其他人的描述来感受。可以说，如果不借助其他东西或其他人，自己是无法真正看清自己的容颜的。正是...

文档 发布于2023-07-12

正确认识汇报

正确认识汇报首先，汇报是让上级及时了解情况。 汇报的本质是告知，上告知下叫通知，下告知上叫汇报，没有上下级关系的叫公告。 要做好工作，信息流动必不可少，因此汇报必不可少。不少人认为上级交代的工作自己做...

文档 发布于2023-07-12

机关干部，你知道怎样认识自己吗？

机关干部，你知道怎样认识自己吗？ “认识你自己。”这是一条镌刻在德尔斐的阿波罗神庙上的箴言。古希腊哲学家苏格拉底从这条古老格言中得到重要启发，认为每个人都必须修炼这项技能。对于我们机关干部也是一样，无...

文档 发布于2023-07-12

如何认识干部提拔调整的决定权

如何认识干部提拔调整的决定权在职场里，经常遇到干部提拔调整晋升时，有的人自己说“这一次该轮到我”，这是自以为是的表现，这就大错特错了，干部提拔调整对于自己来说绝对没有应该不应该。 一、认识干部提拔调整...

文档 发布于2023-07-12

警示教育“三个深刻认识”

警示教育“三个深刻认识”1.深刻认识“心态决定状态”，始终保持积极向上的工作心态；2.深刻认识“作风影响作为”，始终秉承脚踏实地的务实作风；3.深刻认识“自律才能自由”，始终把廉洁自律作为行为准则。

文档 发布于2023-07-14

正确认识“拿得起、放得下”

正确认识“拿得起、放得下”1.“拿得起”是能力，“放得下”是智慧；2.“拿得起”是担当，“放得下”是信任；3.“拿得起”是勇敢，“放得下”是坦荡。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个认识五个看清”

年轻干部“五个认识五个看清”1.正确认识自己，把成长看清一些；2.正确认识权力，把地位看低一些；3.正确认识名利，把欲望看淡一些；4.正确认识监督，把标准看高一些；5.正确认识责任，把事业看重一些。 

文档 发布于2023-07-14

学习报告“四点认识”

学习报告“四点认识”1.举旗定向的ZZ宣言；2.守正创新的理论巨作；3.继往开来的时代答卷；4.求真务实的行动纲领。

文档 发布于2023-07-14

学习大会精神“六点认识”

学习大会精神“六点认识”1.报告主题鲜明、举旗定向，是我们X在新时代新征程上夺取中国特色社会主义新胜利的ZZ宣示；2.报告鼓舞士气、催人奋进，是充分彰显“两个确立”决定性意义的光辉文献；3.报告与时俱进、守正...

文档 发布于2023-07-14