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关于全市人才高地建设情况调研报告

关于全市人才高地建设情况调研报告人才是推动区域发展、赢得竞争主动的第一资源。近年来**省把创新驱动、科教兴省、人才强省战略摆在“十大战略”首位，致力于打造国家创新高地和全国重要的人才中心。这是省委立足**...

文档 发布于2023-08-29

在全市人才工作领导小组成员单位述职报告会上的讲话

在全市人才工作领导小组成员单位述职报告会上的讲话同志们：这次市人才工作领导小组会议是今年领导小组召开的第一次会议。以上各成员单位分别总结了xx年度履行人才工作职责情况，提出了下一步人才工作打算，总的感觉...

文档 发布于2021-12-08

关于“乡村振兴人才短板和组织建设”问题方面的调研报告

关于“乡村振兴人才短板和组织建设”问题方面的调研报告范文（1）为了更好的贯彻落实习近平总书记在X的十九大报告中提出的乡村振兴战略，针对提出的“关于乡村振兴人才短板和组织建设”的问题，进行了调查研究，现...

文档 发布于2022-12-28

乡村振兴人才短板和组织建设问题发挥乡贤引领作用推进乡村振兴调研报告2

关于“乡村振兴人才短板和组织建设”问题方面的调研报告范文（1）为了更好的贯彻落实习近平总书记在X的十九大报告中提出的乡村振兴战略，针对提出的“关于乡村振兴人才短板和组织建设”的问题，进行了调查研究，现...

文档 发布于2022-12-28

支撑XX“十四五”高质量发展的人才队伍建设调研报告

支撑XX“十四五”高质量发展的人才队伍建设调研报告按照市委关于支撑×ד十四五”高质量发展重大课题调研的总体部署，市委组织部高度重视“人才队伍建设研究”课题调研，及时成立以市委常委、组织部长××同志任组长...

文档 发布于2021-07-03

市人才工作调研报告

为贯彻落实各级人才工作指示精神，进一步了解全市人才队伍基本情况和存在问题，探索完善我市人才工作发展思路和措施，今年X月X日—X月X日，市人才办会同市工信委、科技局和人社局对我市县（市）区、高等院校、科研院...

文档 发布于2022-12-29

人才工作调研报告范文3篇

x县高层次人才招聘引进工作的调研报告范文（1）一、基本情况20xx年以来，x县共招聘引进硕士研究生及以上高层次人才x人。通过高层次人才公开招聘x人，外县调入x人。其中教育系统招聘x人、卫生系统招聘引进x人、其他单位招...

文档 发布于2022-07-03

对行政事业单位非经营性国有资产管理体制改革的调研报告

对行政事业单位非经营性国有资产管理体制改革的调研报告 我市的行政事业单位国有资产管理改革从开始，几年来，紧紧围绕提高资产管理效能，提高资产使用效益这个中心，积极推进国有资产管理体制改革，探索在市场经济...

文档 发布于2022-06-30

加强事业单位岗位设置和管理的调研报告模板

加强事业单位岗位设置和管理的调研报告模板在推进单位人事制度改革、完成人员聘用制“入轨”任务后，如何尽快健全和完善岗位设置和管理的相关配套政策，引导单位科学合理地设置岗位，实现身份管理向岗位管理的转变，...

文档 发布于2022-07-01

分类推进事业单位的改革问题与思考调研报告范文

分类推进事业单位的改革问题与思考调研报告范文事业单位作为向全社会提供基本公共服务的载体和平台，在促进经济社会发展等方面起到了重要作用，但事业单位发展中的问题不但影响行政效能和公共服务效率，也严重地制约...

文档 发布于2022-07-01