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应急管理能力提升培训交流发言材料

应急管理能力提升培训交流发言材料 本次培训贯穿习近平总书记关于安全生产的重要论述的要义，在应急管理修编、安全生产相关法律法规以及重大安全事故隐患判定标准的解读中，明晰了安全生产的极端重要性，深刻理解到...

文档 发布于2023-07-12

国企X建论坛交流发言材料：如何做好典型培树管理工作

国企X建论坛交流发言材料：如何做好典型培树管理工作发挥先进典型的示范引领作用，是我们X长期以来开展思想ZZ工作的重要方法和手段。榜样的力量是无穷的，一个典型就是一面旗帜，支部内先进典型鲜活的事迹带给职...

文档 发布于2023-07-19

国企X建论坛交流材料：如何做好典型培树管理工作

发挥先进典型的示范引领作用，是我们X长期以来开展思想ZZ工作的重要方法和手段。榜样的力量是无穷的，一个典型就是一面旗帜，支部内先进典型鲜活的事迹带给职工的感受直观而真实，具有强烈的感染力和吸引力，具有...

文档 发布于2023-07-23

城市管理局在全市组工会议上的交流发言

城市管理局在全市组工会议上的交流发言近年来，我们牢固树立“抓X建是最大政绩”的理念，认真贯彻市委“一三五”基本思路，深入落实X建总揽的要求，围绕实现城市管理目标，坚持抓责任、建队伍、创载体、求实效，着...

文档 发布于2021-12-24

社区书记在无物业小区管理工作交流会上的发言

各位领导、各位同仁、各位居民朋友们：大家好，我是xxxx社区xxxx，感谢镇X委政府给我这个机会，由我向大家汇报一下xxxx社区无物业小区创新管理工作，不妥之处，请批评指正！大家都知道，目前，我们县城有许多的无物业小...

文档 发布于2022-12-29

某国企中层管理人员交流工作办法

总  则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条 本办法适用于公司部门...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：“5521”分类管理模式 筑牢企业坚强战斗堡垒

X委在深化企业转型升级过程中，以提升基层X组织组织力为重点，以“创新、创优、创先、创效”为目标，以保障企业转型发展为主线，创新实施“5521”X支部分类评星定级管理新模式，即生产、辅助、管理、经营、非公5大...

文档 发布于2022-12-29

国企交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力，加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率，促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

文档 发布于2022-12-29

2023年X员分类管理交流材料

近年来，我市聚焦新时代X员教育工作新形势新任务新要求，根据不同领域、不同类别、不同年龄X员特点，定向管理、精准施策，采取“六招法”做好X员分类管理，推动X员教育工作提质增效。一、目标式管理，让在职X员...

文档 发布于2023-06-01

202X年关于全市X员积分管理经验交流材料范文

今年以来，我市在调查研究、分析研判、试点推行的基础上，聚焦农村（社区）无职X员精准考核难、流动X员教育管理难、年老X员参加活动难等治理难题，总结形成了X员积分制管理“考晒奖”模式，为提升X员教育管理制...

文档 发布于2023-03-10