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公务员考试面试-心理特征的评分角度与考查要点

公务员考试面试:心理特征的评分角度与考查要点1、兴趣兴趣在心理学上的涵义是指一个人对一定事物所持的积极探索的认识倾向，它促使一个人对一定事物优先发生注意。兴趣是一个人活动的影响可从以下几方面详细来分析：...

文档 发布于2022-07-03

表演评分细则

表演评分细则表演评分细则（通用12篇）表演评分细则 篇1　　一、评分要求：　　1、评委做到公平、公正、合理评分。　　2、评分实行10分制，去掉一个最高分和一个最低分后求平均值。　　二、评分办法：　　1、服装整齐、...

文档 发布于2023-06-23

作文比赛评分细则

作文比赛评分细则作文比赛评分细则（通用12篇）作文比赛评分细则 篇1　　评分标准(满分100分)：　　1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(20分)　　2、演唱节奏整齐统一，音准良好，声音整齐洪亮，吐字清晰，有...

文档 发布于2022-06-29

班级量化管理细则

班级量化管理细则班级量化管理细则（精选8篇）班级量化管理细则 篇1　　为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体，争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则，希望大家认...

文档 发布于2022-06-22

作文评分细则

作文评分细则作文评分细则（通用14篇）作文评分细则 篇1　　1、内容 结构 语言 卷面　　一 类 文：(100～90分)　　内容：主题明确、内容具体、感情真实、符合作文要求　　结构：结构严谨、条理清晰、分段表述　　语言：语...

文档 发布于2022-06-29

比赛评分细则

比赛评分细则比赛评分细则（精选19篇）比赛评分细则 篇1　　一、评分原则：　　1. 本题总分为15分，按四个档次给分。　　2. 评分时，先根据文章的内容和语言水平初步确定其所属档次，然后以该档次的要求来衡量，确定或调...

文档 发布于2022-06-22

宿舍管理规定及量化标准

宿舍管理规定及量化标准宿舍管理规定及量化标准（通用28篇）宿舍管理规定及量化标准 篇1　　一、 卫生(50分)　　1、 被褥：被子靠近内侧床头，按照枕头--小褥子--被子从下向上顺序摆放，被子上面不蒙布，被口部分冲门，褥...

文档 发布于2022-06-30

2022教师履职考核思想工作总结范文精选 2022教师履职考核思想工作总结三篇

20XX教师履职考核思想工作总结范文精选 20XX教师履职考核思想工作总结三篇当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确...

文档 发布于2022-06-09

2022年员工个人年度考核工作总结简短 员工个人年度考核工作总结范文

20XX年员工个人年度考核工作总结简短 员工个人年度考核工作总结范文总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结...

文档 发布于2022-06-09

2022年医师考核个人述职报告范文 医师考核个人述职报告通用范本

20XX年医师考核个人述职报告范文 医师考核个人述职报告通用范本报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给...

文档 发布于2022-06-09