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董事长在公司X代会闭幕式上的讲话集团公司

各位代表，同志们：在全体代表、列席人员和工作人员的共同努力下，本次X代会已经圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。大会选举产生了新一届公司X委和纪委，我代表新当选的X委、纪委班子全体成员，衷心感谢各位代表的...

文档 发布于2021-12-24

董事长在XX区域疫情防控紧急会议上的讲话

董事长在XX区域疫情防控紧急会议上的讲话当前，国内零星散发病例频繁出现，传播方式由人传人发展到环境传人，疫情防控工作形势严峻，各单位要认真落实XX集团疫情防控工作会议精神和谭成旭董事长要求，克服麻痹心理、...

文档 发布于2021-12-24

国企董事长在集团公司疫情防控及安全生产经营工作安排视频会上的讲话

疫情防控和安全生产是企业当前最重要的两项工作，两项工作都必须抓好，绝不能顾此失彼。由于疫情防控的要求，尽管各二级单位和集团本部可能要采取错峰上班、灵活办公等方式办公，但不能因此而耽误工作。这里面要注意...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年工作会上的讲话 (2)

为进一步统一思想，激发动力，实现稳中求进新发展要求，动员全体职工圆满完成公司2022年各项工作任务，根据城建集团、住总集团X委关于开展“固本强基、稳中求进、守正创新”全员主题教育的意见，今年3月，通过网上教...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在建功实践活动动员部署会上的讲话

同志们：经集团公司X委研究，决定以“奋进二十大、创新促发展”为主题，在全系统开展建功实践活动，以此来进一步统一思想、凝聚共识，振奋精神、鼓舞士气，动员全体干部职工聚精会神强X建、保安全、促改革、增效益...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在集团财务年度工作会议上的讲话

各位财务同事：今天的会议是实行集团化管控以来的第一次全面财务工作会议，会议中讨论的事项对于集团以后的财务管控工作非常关键。财务工作对于企业管理至关重要。在改革开放之初，计划经济向市场经济转型的初始阶段...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在X建工作专题会议上的讲话

同志们：根据公司X委2022年度X建工作相关安排，今天我们召开X建工作专题会议传达部署近期X建工作的重点任务，听取评议基层支部X建工作开展情况，这既是公司X委落实全面从严治X的重要举措，也是对各基层X支部...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在集团2021年工作总结暨表彰大会上的讲话

尊敬的各位领导，各位同事，朋友们，同志们：大家晚上好！同志们！习近平总书记在新年贺词中说，“回首这一年，意义非凡！”展开思绪的画卷，这也是我最大最真实的感受。因为过去的一年，在省文资委和省体育局的亲切...

文档 发布于2022-12-29