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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告

组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观，提高执政能力的关键举...

文档 发布于2022-06-30

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考【哒哒】

X的XX大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”2022年以来，我市市认真贯彻习近平总书记给寿宁县下X乡乡亲们...

文档 发布于2023-11-07

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考X的二十大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。...

文档 发布于2023-11-02

关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考

关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考 X的十八届六中全会指出，建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误。但是，容错并非宽容一切错误和失误。习近平总书记提出了“三个区分开来”...

文档 发布于2022-12-12

关于建立健全容错纠错机制的调研报告

关于建立健全容错纠错机制的调研报告建立健全容错纠错机制是新时代激发广大干部担当作为、敢为善为、图强争先的重要举措。近年来，我区围绕建立健全容错纠错机制进行深入探索，取得了良好成效，形成了有益经验。一、...

文档 发布于2024-01-15

廉政X课：健全X员干部作风教育长效机制，以作风建设激发干事创业新担当

廉政X课：健全X员干部作风教育长效机制，以作风建设激发干事创业新担当X的作风关系X的形象，关系人心向背，关系X的生死存亡。X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央从制定和落实中央BXGD开局破题，持...

文档 发布于2025-09-12

廉政X课：健全X员干部作风教育长效机制，以作风建设激发干事创业新担当（8100字）

廉政X课：健全X员干部作风教育长效机制，以作风建设激发干事创业新担当（8100字）X的作风关系X的形象，关系人心向背，关系X的生死存亡。X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央从制定和落实中央BXGD开...

文档 发布于2025-09-24

“日新月异”系列№9158龚正：在全省农村改厕规范升级和后续管护长效机制工作现场会议上的讲话

“日新月异”系列№9158 2024年1月在全省农村改厕规范升级和后续管护长效机制工作现场会议上的讲话更多 资料+微信：（2019年9月24日） “小厕所、大民生”。习近平总书记亲自倡导、亲自推动“厕所革命”，强调“...

文档 发布于2024-03-19

关于建立健全机关X建责任机制落实全面从严治X任务的意见

关于建立健全机关X建责任机制落实全面从严治X任务的意见为落实全面从严治X要求，强化从严治X主体责任，认真履行管X治X职责，推进机关X的建设全面进步、全面过硬，实现“走前头、作表率”目标，为推动“一个定...

文档 发布于2022-12-12