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看透领导的人，才是真正的高手！

看透领导的人，才是真正的高手01领导都会有意识地制造信息差，从而达到增强管理的效果。对上，领导并不会把所有情况都悉数汇报，一般来说，只有好事和掌控不了的事，才会汇报；而对下，领导则会选择性地讲真话，以达...

文档 发布于2023-07-12

真正优秀的人，往往是不动声色的

真正优秀的人，往往是不动声色的不动声色守心守嘴老子说：“善者不辩，辩者不善。”真正有修养，有境界的人，都能管住嘴，守住心，在人际交往中表现出自己的格局和智慧。知人不评人知人，是清醒。不评，是修养。不要...

文档 发布于2023-07-12

真正对你好的领导是什么样的？

真正对你好的领导是什么样的？我参加工作先后遇到过两个不同的领导，可以说是天壤之别。他们一个会处处为我考虑、给我锻炼的机会，一个天天只想着自己，把我当做牛一样的使唤。初入职场，我遇到了第一个领导，他做事...

文档 发布于2023-07-12

真正优秀的人，往往是不动声色的_1

真正优秀的人，往往是不动声色的越是不动声色的人越不简单有多少人，满怀期待地想要拥有，却在追求的路上，坚持不了多久就此放弃。在未来的日子里，开始望洋兴叹，抱怨气愤。而那些初心不改的人，却依然在不动声色间...

文档 发布于2023-07-12

真正让领导记住你的，是送到手中的礼，还是办到心里的文？

真正让领导记住你的，是送到手中的礼，还是办到心里的文？如何取得领导的认可，我最大的感受是：送到手中的礼，不如办到心里的文。后者的优点我理了一下，最少有这么三条：一是领导的政绩要靠办文来体现。比如单位做...

文档 发布于2023-07-12

真正意义上的写作来自平时的积累

真正意义上的写作来自平时的积累华罗庚有一句名言：“聪明在于学习，天才在于积累。”古今中外善为文者，大都注重积累。从某种意义上来说，没有平时积累，就没有真正意义上的写作。要搞好写作积累，应注意几个问题。...

文档 发布于2023-07-14

真正对你好的领导是什么样的

真正对你好的领导是什么样的？我参加工作先后遇到过两个不同的领导，可以说是天壤之别。他们一个会处处为我考虑、给我锻炼的机会，一个天天只想着自己，把我当做牛一样的使唤。初入职场，我遇到了第一个领导，他做事...

文档 发布于2022-12-28

体制内的提拔真相：真正的9-1定律

体制内的提拔真相：真正的9-1定律这些年来，我见过很多在体制内提拔上输得很彻底的人。他们工作勤奋，家庭没顾上、孩子没陪着，但最终次次提拔都没有他的份。他们很多的原生家庭都来自普通工薪阶层，父母一辈子勤勤恳...

文档 发布于2025-02-13

关于城市更新中的社区参与与协同治理

摘要：城市更新一直是治理辩论的沃土，更新方式与治理方式之间存在辩证关系。中国的城市更新存在重空间改造轻社区建设、空间更新与社区治理脱节的倾向。社区参与是联结更新与治理的纽带，在分析社区参与在赋权、本地...

文档 发布于2023-07-21

关于城市更新中的社区参与与协同治理【哒哒】

摘要：城市更新一直是治理辩论的沃土，更新方式与治理方式之间存在辩证关系。中国的城市更新存在重空间改造轻社区建设、空间更新与社区治理脱节的倾向。社区参与是联结更新与治理的纽带，在分析社区参与在赋权、本地...

文档 发布于2023-07-29