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领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？

体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后的原因，也着实不能全怪这些年轻人。这是一个...

文档 发布于2023-09-21

体制内，这些人看似无能，通过反向操作，竟活成了真正的人生赢家

体制内，有不少一心往上爬的人，多年苦心钻研官场心术，形成了一套属于自己的“厚黑学”。在这些人看来，要想在仕途上有所作为，需要做到胆大心细脸皮厚，并且要能说会道，八面玲珑，才能获得更多的进步机会。而那些...

文档 发布于2023-09-26

科级、处级、厅级到底有多少含金量？这是迄今为止最接仙气的解读了

这么对比吧！拿凡人修仙传来说！刚考上公务员的科员，相当于炼气期的修士，已经算是有修仙(当官)的资质的人了，但是跟普通人也差不多，甚至有些炼体士(做生意，打工人其他行业的人)实力会比炼气期的修士更强大。而正...

文档 发布于2023-10-28

体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？

万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多...

文档 发布于2023-10-28

那次替领导去市里开会，我打开了新世界的大门

有这么一个规律：台上的领导级别越高，台下记笔记的认真程度越高。坐得离领导越近，记笔记的人越认真。 某一次，替领导去市里参加一个会议。当然，能代开的会议，肯定不太可能是什么很重要的会议。 最后一个环节，...

文档 发布于2023-10-28

做人做事做领导的“九大关系”，太经典了！

“功成不必在我”是一种境界、胸襟和情怀，它折射出淡泊的名利观，体现出正确的政绩观，反映出一种甘于做铺垫性工作和甘于抓未成之事的宝贵精神和可贵心态。事业的成功未必就在我手中或我的任期里看到并实现，但一定...

文档 发布于2023-11-19

中国特色社会主义思想蕴含的时代观为推动马克思主义中国化时代化提供了根本遵循X组织专

文档 发布于2023-12-20

奋斗了9年，才有机会和大家一起站在这里——一名市府办年轻干部的发言

奋斗了9年，才有机会和大家一起站在这里——一名市府办年轻干部的发言九年蓄力三种滋味感谢组织在我35周岁将来未来之际，给了我这次发言的机会。入职市政府办公室之前，我经历了4年的国有银行、3年的乡镇、2年的区政府...

文档 发布于2024-02-29

别再写流水账了！掌握这四个要点，让你的总结材料焕然一新！

别再写流水账了！掌握这四个要点，让你的总结材料焕然一新！在公文写作的海洋中，总结类文字材料无疑是一座坚固的岛屿，它记录着单位与个人的工作轨迹，承载着成绩与问题的双重印记。然而，这座岛屿是否总是熠熠生辉...

文档 发布于2024-03-14