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坚持问题导向 聚焦热点难点不断提升工会服务职工水平座谈交流报告

坚持问题导向 聚焦热点难点不断提升工会服务职工水平座谈交流报告2022年以来，我坚持把调查研究贯穿工作日常，结合分管工作，突出工作中的重点、难点、热点问题开展调研。坚持一竿子插到底，扑下身子开展调研。通过调...

文档 发布于2022-12-12

国有企业职工思想动态分析报告

国有企业职工思想动态分析报告根据集团公司相关通知要求，现将上半年职工思想动态情况汇报如下：一、总体情况 ##paidbegin##根据集团X委总体工作部署，公司以保质保量完成年度工作任务为目标，结合集团X委一季度、二季...

文档 发布于2022-12-12

关于全市企业职工薪酬水平调研报告

关于全市企业职工薪酬水平调研报告市企业薪酬水平现状根据薪酬体系的构成要素，对不同地区、行业、职业的薪酬水平进行对比分析，企业薪酬有以下特点： ##paidbegin##从总体情况看，企业职工薪酬水平较低年市最低工资标准...

文档 发布于2022-12-12

公司干部职工思想ZZ工作报告

公司干部职工思想ZZ工作报告一、主要做法 思想指引前进方向，思想凝聚奋斗力量。在思想ZZ工作开展的过程中，我们立足实际，明确了“围绕中心抓思政，抓好思政促发展”的工作思路，上下齐心，多措并举，不断强化...

文档 发布于2022-12-12

市总工会关于市非公企业女职工的现状调研报告

市总工会关于市非公企业女职工的现状调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，进一步贯彻落实女职工劳动保护特别规定，全面推行女职工权益保护专项集体合同工作，5-7月，*市总工会女职工委员会对*家非公企...

文档 发布于2023-07-18

XX市总工会关于市非公企业女职工的现状调研报告

为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，进一步贯彻落实女职工劳动保护特别规定，全面推行女职工权益保护专项集体合同工作，5－7月，X市总工会女职工委员会对X家非公企业开展了女职工劳动保护状况调研和女职工权...

文档 发布于2023-07-18

公司工会打造“职工之家”调研报告

公司工会打造“职工之家”调研报告按照市总工会《关于做好X年度全市工会重点调研课题工作通知》的要求，结合xxx主题教育，聚焦职工队伍、工会建设中出现的新情况、新问题，在工会主席带领下，围绕打造“职工之家”氛...

文档 发布于2021-08-04

关于职工思想和工作状况的调研报告

关于职工思想和工作状况的调研报告当前，集团公司进入高质量升级发展的关键时期，战略规划为企业今后的发展画出了时间表和路线图。目标任务已经确定，实现规划关键在人。如何把全体职工的主观能动性调动起来，上下一...

文档 发布于2021-12-08

职工思想动态分析报告(集团公司)

职工思想动态分析报告（集团公司）为及时了解职工的真实思想状况，切实掌握职工思想状况的“第一信号”，确保公司思想稳定和队伍稳定，调动职工的积极性，增强归属感，营造良好的工作氛围，提升X建工作实效，xx分公...

文档 发布于2021-12-24

国企职工思想动态分析报告

根据集团公司相关通知要求，现将上半年职工思想动态情况汇报如下：一、总体情况根据集团X委总体工作部署，公司以保质保量完成年度工作任务为目标，结合集团X委一季度、二季度重点工作要求，对本单位干部职工思想动...

文档 发布于2022-12-29