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经验发言：坚决抓牢抓实换届纪律 营造风清气正的选人用人环境

经验发言：坚决抓牢抓实换届纪律 营造风清气正的选人用人环境换届风气关乎换届成败，关乎用人导向、干事导向。今年换届恰逢建X百年和“十四五”开局，营造风清气正的换届环境是一次重大的ZZ考验。对于区而言，做...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向

经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向近年来，县委坚持大力选拔使用充满激情、敢于担当、业绩突出、干成事不出事、善于学习的干部，以正确的选人用人导向引领干事创业导向，营造了“凭能力用干部，以实绩...

文档 发布于2022-12-12

研讨发言：突出ZZ标准选人用人打造ZZ过硬的干部队伍

研讨发言：突出ZZ标准选人用人打造ZZ过硬的干部队伍习近平总书记强调：“我们X对干部的要求，首先是ZZ上的要求。选拔任用干部，首先要看干部ZZ上清醒不清醒、坚定不坚定。”新修订的《干部任用条例》旗帜鲜...

文档 发布于2022-12-12

市生态环境局选人用人专题汇报

市生态环境局选人用人专题汇报2022年，市生态环境局X组始终坚持以X的二十大会议精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为指导，严格执行《X政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强干部选拔任用工作监督...

文档 发布于2022-12-12

市委书记在选人用人座谈会上的讲话

市委书记在选人用人座谈会上的讲话同志们： 事业成败，关键在X、关键在人、关键在干部。大问题、小问题，这问题、那问题，从根子上讲都是人的问题、干部问题，都是选人、用人、管人的问题。必须紧紧抓住干部这个决...

文档 发布于2022-12-12

在X组理论学习中心组选人用人专题研讨交流会上的发言材料

在X组理论学习中心组选人用人专题研讨交流会上的发言材料同志们： X的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支ZZ过硬、适应新时代要求，具备领导现代化建设能力的干部队伍”。X中央提出以县...

文档 发布于2023-07-10

体制内，领导选人用人逻辑

体制内，领导选人用人逻辑领导用不用你，其实他心中早就有数了。 任何的提拔，本质上都是权力规则的运作结果，虽然和你的业务能力、工作实效有关，但绝对不是最重要的关系。 提拔好比是一场战争，得守正出奇，交相...

文档 发布于2023-07-12

领导选人用人的三个“维度”！

领导选人用人的三个“维度”维度一：是否忠诚老实，听招呼守规矩。 初入职场的时候，我也以为只要能力素质过硬，就一定能够赢得领导的赏识；直到自己走上了领导岗位以后，我才明白能力素质往往并不是第一考量因素，...

文档 发布于2023-07-12

选人用人“四不选”

选人用人“四不选”1.坚决不选漠视纪律、不守规矩、虚言虚行的人，2.坚决不选不敢担当、不愿作为、不能作为的人，3.坚决不选搞“小圈子”、团团伙伙、拉帮结派的人，4.坚决不选权欲膨胀、利欲熏心、不廉洁的人。

文档 发布于2023-07-14

选人用人辩证分析“四种现象”

选人用人辩证分析“四种现象”1.攻坚克难、化解矛盾，有时难免受到挫折、遭到冷遇；2.坚持原则、无私无畏，有时难免遇到误解、丢掉选票；3.见义勇为、不计得失，有时难免陷入困境、委屈无助；4.恪尽职守、任劳任怨，有...

文档 发布于2023-07-14