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主要领导意见不一致，挂职副职怎么办？

主要领导意见不一致，挂职副职怎么办？问： 我正在乡镇挂职副镇长，前几天，书记、镇长在研究产业发展问题时各执己见，我觉得他们说的各有各的道理。他俩都问我怎么看，出于谨慎，我并没有发表意见。请问，再遇到这...

文档 发布于2023-07-12

如何向主要领导汇报工作才能留下深刻印象？

如何向主要领导汇报工作才能留下深刻印象？领导的注意力和时间，都是宝贵的资源。 准确理解这一点，才能在领导那里留下深刻的印象。 向领导汇报工作，归根结底还是出于一个目的，让领导重视你，未来提拔你。 那这样...

文档 发布于2023-07-12

在单位里能不能被提拔，主要看这10点

在单位里能不能被提拔，主要看这10点很多公务员工作多年，得不到晋升和提拔，在寻找原因时，基本上一个套路，自已能力不行，单位环境太差，人际关系太复杂，单位里只有领导们的七大姑八大姨才有可能得到提拔等等，我...

文档 发布于2023-07-12

体制内晋升，主要靠什么？

体制内晋升，主要靠什么？体制内的提拔晋升，有的人认为主要靠关系背景，有的人认为主要靠能力素质，有的认为主要靠机遇运气。这些观点都对，但都不全对。在体制工作的都知道，提拔晋升是各种因素的综合考量，不仅要...

文档 发布于2023-07-12

领导是否真心器重你，主要看这四条

领导是否真心器重你，主要看这四条编者按：这位兄弟洞察力一流。远近亲疏客观存在，在这儿就不必用什么五湖四海任人唯贤来掩饰了。假如有幸领导赏识，正如作者所说，我们应该全身心地投入到工作中，以工作业绩来证明...

文档 发布于2023-07-12

领导对你真心还是忽悠你，主要看这四点

领导对你真心还是忽悠你，主要看这四点在日常工作中，跟领导打交道是必不可少的。 我们经常会听到领导这样那样的承诺，比如说：我准备重点培养你，我最信任的就是你，这件事我只告诉了你，这个任务除了你我不相信其...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要破解五种矛盾

秘书工作要破解五种矛盾在秘书工作这个大类里，有五种矛盾常使人迷惑，不能够清晰领会其内在关系很容易对秘书工作的理解有所偏颇。笔者将秘书工作中主要矛盾概括为以下五种，虽不能以偏概全，但秉持“执本而末自从”...

文档 发布于2023-07-12

收入太低导致家庭矛盾怎么办？

收入太低导致家庭矛盾怎么办？问：   我是一名基层公务员。目前，面临的最大困难就是收入低。自己三十多岁了，上有老下有小，一个月工资才三千多元，和许多当年的同学相比差得太远，别说养车、供房等，连给孩子报个...

文档 发布于2023-07-12

抓好三个主要环节，提高公文处理质量

抓好三个主要环节，提高公文处理质量一、发文管理的主要环节是办公室审稿发文管理流程通常由8个环节组成：部门起草→部门领导审阅→办公室秘书审稿→办公室主任复审→相关领导会签→主管领导签发→办公室秘书核稿→...

文档 发布于2023-07-12

当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？

当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？案例：小王是某局局长的秘书，她是资深的老秘书了，深得局长的信任。因为工作的关系，她跟领导最近，经常向领导们请示汇报工作，所以局里领导们的事儿她最清楚。她最近有些心...

文档 发布于2023-07-12