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体制内,处分后,我进城改任非领导职务,却收获了想要生活【哒哒】

体制内,被处分后,我进城改任非领导职务,却收获了想要的生活这是一名基层公务员的故事,下面以第一人称进行叙述。我今年45岁,来到这个县直部门工作已经两年,目前是三级主任科员,非领导职务。如果不是三年前那场...
文档 发布于2023-06-29

体制内提拔人都有哪些特质?【哒哒】

体制内被提拔的人都有哪些特质?今天上午,L镇下发紧急通知,要求全体镇领导、镇干部和村支部书记到镇里开会,县里要来该镇考察干部。各小群顿时炸开了锅,有议论花落谁家的,有盘算符合硬性条件名单的,还有八卦吐...
文档 发布于2023-06-29

领导打压常见错误操作【哒哒】

被领导打压的常见错误操作领导打压下属的手段和形式层出不穷。有的在言语上敲打,有的在行动上压榨,有的在机会上使绊子。无论哪一种,一旦被我们遇上了,一定是既难过又煎熬。情急之下,很容易出现两种错误操作:1...
文档 发布于2023-06-29

年纪较轻,刚提拔,但团队不太配合我工作,怎么办?【哒哒】

年纪较轻,刚被提拔,但团队不太配合我的工作,怎么办?最近有朋友问我:自己参加工作四年了,工作一直很拼命,领导也很赏识,刚被提拔为科室负责人,本来想大展宏图,没想到原来还不错的同事,竟然不配合工作,有的...
文档 发布于2023-06-29

面对“四不两直”,7个建议做好调研准备工作【哒哒】

面对“四不两直”,7个建议做好被调研的准备工作所谓“四不两直”,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。在这样的要求之下,可能有的下基层调研的领导会突然出现在某个单位的现场,...
文档 发布于2023-07-29

公司X委书记履行主体责任和监督责任不力诫勉谈话后检讨书

公司X委书记履行主体责任和监督责任不力被诫勉谈话后的检讨书尊敬的领导:您好!感谢您的提醒和教育让我及时认识到自己的错误。我的错误是没有履行好自己的责任,作为X委书记,我不仅应该认真履行X委主体责任,同...
文档 发布于2023-08-10

面对“四不两直”,7个建议做好调研准备工作

所谓“四不两直”,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。在这样的要求之下,可能有的下基层调研的领导会突然出现在某个单位的现场,而这个单位因为没有任何准备会显得有些被动。 对...
文档 发布于2023-09-18

领导打压常见错误操作

领导打压下属的手段和形式层出不穷。有的在言语上敲打,有的在行动上压榨,有的在机会上使绊子。无论哪一种,一旦被我们遇上了,一定是既难过又煎熬。情急之下,很容易出现两种错误操作:1、越打压越反抗年轻气盛时...
文档 发布于2023-09-21

县委书记在巡视X组织主要负责人反馈会议上表态发言

县委书记在被巡视X组织主要负责人反馈会议上的表态发言刚才,组长代表第五巡视组反馈了巡视我县意见,并书面反馈了巡视我县乡村振兴、选人用人、意识形态等专项工作方面的情况,对整改工作提出了明确要求,我全面认...
文档 发布于2023-10-13

“老实人”不提拔“五大理由”

“老实人”不被提拔的“五大理由”我有一个朋友叫大鹏,在市直部门当主要领导。昨天,我们出来小聚,趁机问了自己心中的一个疑惑:主要领导为何不喜欢提拔“老实人”呢?喝多了的大鹏听了我的疑惑后,开始给我上课,...
文档 发布于2024-03-11