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2022年度xx镇机关工作人员绩效考核工作方案

2022年度xx镇机关工作人员绩效考核工作方案为加强我镇机关行政效能建设，改进干部作风，提高工作人员积极性、主动性，提升办事效率和管理水平，根据县委组织部、县财政局、县人力资源和社会保障局《关于全面推行镇镇机...

文档 发布于2022-12-02

疫情防控先进个人事迹材料（街道工作人员）

新型冠状病毒感染的肺炎疫情突然来临，打破了原本春节的热闹喜庆。“别人‘宅’在家就是对社会最大的贡献，但是我们不一样，这个时候我们必须出来。”基层就是阻击疫情的前沿阵地，作为一名扎根基层的干部，我们必须...

文档 发布于2022-12-29

清理在编不在岗人员工作汇报

近期，我市严格借用工作人员和退出领导岗位干部管理，全面清理在编不在岗人员，推动干部“回巢归位”，着力解决“基层没人干事、机关人浮于事”的问题，得到干部群众一致好评。一、回应基层呼声。一些基层干部长期被...

文档 发布于2022-12-29

检察院工作人员学习国发2号文件精神心得体会

结合新国发2号文件精神，谈谈我自己对如何在新时代实现刑检工作高质量发展的一些想法： 一、坚定ZZ站位、把稳思想之舵，确保X刑检工作踔厉奋发向未来。新时代要实现高质量检察履职，首先就要抓牢ZZ建设，筑牢ZZ...

文档 发布于2022-12-29

某国企中层管理人员交流工作办法

总  则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条 本办法适用于公司部门...

文档 发布于2022-12-29

机构编制执行情况和效益评估工作汇报

今年以来，县委编办坚持把机构编制执行情况和使用效益评估作为推进机构职能优化协同高效的重要手段，在承担中央编办部署的评估试点工作中，创新打造“点、线、面、体”相结合的“四维”评估体系和“内外协同、正反结...

文档 发布于2022-12-29

机构编制管理工作汇报

近年来，市通过科学统筹、靶向施策，实现机构编制管理从“管控数量”向“激活能量”转型，有力支撑经济社会高质量发展。一、聚焦X管机构编制，着力提升决策水平。始终把X管机构编制作为推动机构编制工作的重要原则...

文档 发布于2022-12-29

强化X建引领助推机构编制高质量发展调研报告

强化X建引领助推机构编制高质量发展xx区委编办 xx习近平总书记指出，办好中国的事情，关键在X。。机构编制部门是X委的重要工作机关，必须毫不动摇坚持X的领导，以高质量X建引领机构编制工作高质量发展。X的十八...

文档 发布于2022-12-29

市疫情防控指挥部办公室工作人员事迹

XXX同志，中共X员，现为XX市卫健局综合监督科科长，X月20日选调至市疫情防控指挥部办公室负责综合协调组工作。他以对使命的高度负责、对职责的勇于担当，统筹调度一丝不苟，攻艰克难挺身而出，日以继夜坚守岗位，着力...

文档 发布于2022-12-29

局机关工作人员年度考核工作方案

为做好我局年工作人员年度考核工作，根据《关于做好年度全市公务员年度考核工作的通知》（组通字〔〕号）、《中共市委组织部市人力资源和社会保障局关于做好年市事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的通知》（人...

文档 发布于2022-12-29