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“日新月异”系列№5599南阳市城市管理局局长李哲：在南阳市城市管理局X的建设、X风廉政建设、宣传思想、精神文明创建暨“观念能力作风提升年”活动动员会议上的讲话

“日新月异”系列№5599 2023年3月弘扬“四敢精神”践行“四个极限”在加快现代化省域副中心城市建设中贡献XX力量在南阳市城市管理局X的建设、X风廉政建设、宣传思想、精神文明创建暨“观念能力作风提升年”...

文档 发布于2024-03-18

滨州文明单位管理办法

滨州文明单位管理办法滨州文明单位管理办法（精选5篇）滨州文明单位管理办法 篇1　　为加强市妇联精神文明建设，进一步巩固和深化机关文明创建成果，全面提升机关干部的整体素质和文明服务水平，切实把市妇联建设成为...

文档 发布于2022-06-22

关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议X员情况的报告3篇

目录 1.关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议X员情况的报告（一） 2.关于基层X组织组织生活会和开展民主评议X员的情况报告（二）3.召开2021年专题组织生活会情况报告（三）关于召开2021年度组织生活会和开展民主评...

文档 发布于2022-12-28

2024 年X建工作开展情况和2025年X建工作计划总结汇报

2024年X建工作开展情况和2025年X建工作计划总结汇报2024年，在上级的正确领导下，我局X建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于X的建设重要思想，牢固树立大抓基层鲜明导向，...

文档 发布于2024-11-07

学习教育被督导单位发现问题清单和整改情况报告

学习教育被督导单位发现问题清单和整改情况报告根据县委督导组工作要求，自5月x日入驻以来，xx县委充分提高ZZ站位，把配合督导工作作为一项重要ZZ任务来抓，履行主体责任、狠抓督导反馈意见整改，切实将学习教育...

文档 发布于2025-06-05

XX单位2025年“三重一大”决策制度和会议记录

XX单位2025年“三重一大”决策制度一、制度总则为规范单位重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）决策行为，保障决策科学、民主、合法，防范决策风险，依据相关法律法规及上级...

文档 发布于2025-11-27

某单位2025年度意识形态工作总结和2026年工作思路

某单位2025年度意识形态工作总结和2026年工作思路2025年，单位坚定不移以X的创新理论为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的系列决策部署和精神要求，严格落实意识形态工作责任制，紧紧围绕单位中心工作，...

文档 发布于2025-11-27

某单位2025年度意识形态工作总结和2026年工作思路（3754字）

某单位2025年度意识形态工作总结和2026年工作思路（3754字）2025年，单位坚定不移以X的创新理论为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的系列决策部署和精神要求，严格落实意识形态工作责任制，紧紧围绕单位...

文档 发布于2025-12-09

用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁

用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人依据《劳动法》的规定，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁，应当...

文档 发布于2022-06-22

致关心公园的单位和个人的感谢信

致关心公园的单位和个人的感谢信各级领导、各兄弟单位：今年10月2日晚，受今年第19号台风“龙王”影响，市普降特大暴雨，并在北部山区引发特大山洪灾害，给我园造成巨大损失：园内多处发生地质灾害，道路交通多处中断...

文档 发布于2023-06-23