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话说机关里的公务员:人才都是心直口快,不重视人情世故?【哒哒】
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话说机关里的公务员:人才都是心直口快,不重视人情世故?前面我说了说关于机关里如何说话的问题,其实这个问题的背后反映的是一个人的智商和情商(尤其是情商)。一般而言,是否“会说话”是一个人社会交往能力的具...文档 发布于2023-05-29
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职场法则:有能力不一定受提拔,懂规则就一定不会被淘汰【哒哒】
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职场法则:有能力不一定受提拔,懂规则就一定不会被淘汰俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强,不在于你水平有多高,而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下去,就...文档 发布于2023-05-29
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用力过猛的机关人,基本走不长远【哒哒】
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用力过猛的机关人,基本走不长远用力的人,一般走不远。做任何一件事,一开始就拼尽全力付出全部时间和精力,久而久之越来越疲惫没了冲劲和热情,一开始有多用力后来就有多无力。太用力的人一旦没有得到想要的结果,...文档 发布于2023-05-29
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看懂这“三大逻辑”,想不进步都难!【哒哒】
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看懂这“三大逻辑”,想不进步都难!关于职场上的发展和进步,网上有个段子描述得很精辟。“首先,你要行;其次,要有人说你行;最后,说你行的人还要行。”这句话概括起来讲,就是千里马只有受到伯乐的赏识,才能扬...文档 发布于2023-05-29
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看破不说破——体制内做人做事的最高境界【哒哒】
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看破不说破——体制内做人做事的最高境界在体制内工作,你是否经常遇到这样的情况:你明明看出了某些人的用心,却不方便说出来;你明明知道了某些事情的真相,却不敢揭露出来;你明明想要表达自己的想法,却不得不妥...文档 发布于2023-05-29
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情商不高的人,在体制内如何生存?【哒哒】
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情商不高的人,在体制内如何生存?情商,即情绪智商,是指一个人在情绪、情感和社交方面的能力。情商高的人,通常能够有效地管理自己的情绪,理解他人的感受,建立良好的人际关系,适应不同的环境,从而在工作和生活...文档 发布于2023-05-29
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干部考察谈话,这样谈让你停不下来!【哒哒】
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干部考察谈话,这样谈让你停不下来!人事有代谢。体制内的干部只要交流或提拔,组织人事部门就会召集他的同事进行考察谈话,如果你与他在一个部门,一般都在必谈之列。很多人不喜欢谈话,因为觉得没话讲,翻来覆去就...文档 发布于2023-05-29
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干不完,有困难,为什么不早说?【哒哒】
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干不完,有困难,为什么不早说?某天,市某局里要迎接组织部门X建巡查,办公室赵主任就把机关X委和办公室的几位同志叫到一块开了个碰头会,把每个人的责任分工都分别说了一下,还征求了一下大家的意见,见大家都没...文档 发布于2023-05-29
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干部提拔,领导不拿我当自己人,怎么办?【哒哒】
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干部提拔,领导不拿我当自己人,怎么办?今天在网上看到一个问题:『一位年轻网友,经常被领导使唤,长期在干单位里的重活,做牛做马。原本以为领导会重用他,才给他那么多锻炼机会。但是,单位每次有提拔机会,领导...文档 发布于2023-05-29
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工作落实年活动作风不优问题清单整改台账【哒哒】
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工作落实年活动作风不优问题清单整改台账1.活动策划不够细致,缺乏全面性和可操作性。2. 工作责任人分工不明确,工作进度滞后。3. 活动宣传不够到位,缺乏有效引导和动员。4. 工作过程中存在过于注重形式,忽视实际效果...文档 发布于2023-05-29