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在体制内，如何“把握”上下级关系？

在体制内，如何“把握”上下级关系？最近，看到一个比喻，很有意思。说体制内的上下级关系，就好比是两个人翻墙。作为下属，首先要学会蹲下来，让领导踩着你上去；等领导上去了以后，领导才会转过身来，拉你上去。 ...

文档 发布于2023-07-12

踏实肯干，和领导搞好关系，哪种走得更远？

踏实肯干，和领导搞好关系，哪种走得更远？和领导关系好，肯定能够获得领导的支持和提携，走得更远。但是若没有踏实肯干这个前提和基础，单就关系搞关系，通过逢迎拍马屁等，和领导走得很近，那也是不可能走远的。  ...

文档 发布于2023-07-12

跟领导关系再近也不要聊的3个话题

跟领导关系再近也不要聊的3个话题逢人且说三分话，不可全抛一片心。尤其是在职场中，该说什么不该说什么，我们应该很清楚的知道，有些话如果你确定能不能说，那最好是不说。 其实，一般的职场人都知道这个道理，平时...

文档 发布于2023-07-12

跟同事相处再难，也要明白这5个基本原则，摆平关系越混越好！

跟同事相处再难，也要明白这5个基本原则，摆平关系越混越好身职场中不仅要搞好和领导的关系，还要搞好和同事之间的关系。尤其是在体制内，同事关系比较稳定，这些人可能是你一辈子的同事，并且提拔干部有一条就是考...

文档 发布于2023-07-12

调查研究需处理好“四对关系”

调查研究需处理好“四对关系”新时代对我们提出了新要求、新挑战，调查研究工作也面临着许多新情况、新问题。进一步提高调查研究的科学性和实效性，需要处理好“四对关系”。 01、确定题目时，要处理好热点和空白点...

文档 发布于2023-07-12

职场中，斗争不看关系，只看利益

职场中，斗争不看关系，只看利益有人的地方就会有利益，有利益的地方就会产生冲突，有冲突就会发生斗争，而职场就是一个利益场，一个斗闹场，大到升职加薪，小到日常琐事，任何事情都可能会引发斗争。 职场的一切斗...

文档 发布于2023-07-12

老领导阔谈“沟通”之道，洞破人际关系

老领导阔谈“沟通”之道，洞破人际关系在工作和生活当中，由于各种原因被人误解的情况是经常发生的。发生“误解”并不可怕，如果不能正确对待，或采取错误的方法加以处理，则会导致关系恶化、矛盾激化等不良后果。机...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要处理好的“五大关系”

秘书工作要处理好的“五大关系” 当前，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，也是各地区抢抓新发展机遇，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局的重要窗口期...

文档 发布于2023-07-12

机关干部怎么处理好家庭关系

机关干部怎么处理好家庭关系家庭是机关干部的后盾。构建“和谐家庭”，是领导干部的必修课。一些同志走上领导岗位之后责任大、任务重，往常的恩爱减少，对家庭照顾不到位，易在夫妻之间产生矛盾。今天，我们主要围绕...

文档 发布于2023-07-12

机关办事需处理好“四大关系”

机关办事需处理好“四大关系”掌握机关办事的“艺术”，正确处理好以下四种关系至关重要。 1、过程与结果的关系 判断办事成功与否，是以结果为标准而不是以过程为标准。不过，没有成功的过程，一般来说也不可能有成...

文档 发布于2023-07-12