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副职应具备的七个“特质”

副职应具备的七个“特质”1.敢于“独当一面”;2.勇于“维上护下”;3.乐于“排忧解难”;4.善于“穿针引线”;5.甘于“端茶倒水”;6.勤于“查漏补缺”;7.贵于“推功揽过”。
文档 发布于2023-07-14

副职要与正职沟通的“五种方式”

副职要与正职沟通的“五种方式”⒈摆正自己位置,认真履行职责,实现信任性沟通。⒉正确对待主官之间意见分歧,分清是非,实现原则性沟通。⒊根据主官的性格特点,讲究工作方法,实现适应性沟通。⒋关心主官的实...
文档 发布于2023-07-14

副职当好配角“五要”

副职当好配角“五要”⒈摆正自己位置,要协助配合。⒉接受正职领导,要积极主动。⒊讨论决策问题,要留有余地。⒋大胆开展工作,要敢于负责。⒌维护正职权威,要摒弃杂念。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园
文档 发布于2023-07-14

副职应发挥好“八个作用”

副职应发挥好“八个作用”⒈权威上的维护作用。⒉决策上的参谋作用。⒊目标上的同志作用。⒋工作上的助手作用。⒌思想上的诤友作用。⒍生活上的伙伴作用。⒎学习上的学友作用。⒏感情上的知己作用。公文写作门户网站...
文档 发布于2023-07-14

副职与正职相处“八不”

副职与正职相处“八不”⒈服从不盲从。⒉诚心不违心。⒊尊重不奉承。⒋维护不包庇。⒌请示不信赖。⒍献计不献媚。⒎辅助不失责。⒏卖命不卖身。   公文写作门户网站,请认准笔杆子家园
文档 发布于2023-07-14

副职要正确定位定责

副职要正确定位定责⒈“服务”不欠位──突出“主角”,当好“配角”,支持正职,围绕正职,服务正职。出谋献策,当好“诸葛亮”;勇挑重担,当好“战斗员”。⒉“主动”不越位──既要勇于为“主”,工作上积极主动...
文档 发布于2023-07-14

副职与正职相处的“五种艺术”

副职与正职相处的“五种艺术”⒈服从不盲从。⑴思想上不能处处依从。⑵决策上不能随声附和。⑶原则上不能一味顺从。⒉谋事不谋权。⑴运筹决策要尽心。⑵分管工作要尽职。⑶协调关系要尽力。⒊直言不妄言。⑴对正职建...
文档 发布于2023-07-14

一把手怎样和副职相处

一把手怎样和副职相处一名干部当上了一把手,需要处理的关系比过去要多出不少,这些关系当中最重要的是与上级的关系和与副职的关系。关于如何处理与上级的关系,之前谈过不少,这里就不再啰嗦了。今天重点谈谈如何处...
文档 发布于2023-07-18

副职关系如何处理?

正副职关系如何处理?十年老机关谈心经!兜兜转转步入职场10多年了,有过失意、有过得意。从刚参加工作时的职场“小白”,到四年后通过公选走上部门副职的领导岗位,再因为公选的出色表现,被平调到县政府办公室任副...
文档 发布于2020-07-24

在竞聘上岗的部门正副职任前集体谈话会议上的讲话

在竞聘上岗的部门正、副职任前集体谈话会议上的讲话同志们:在区委、区政府的关心和组织部门的高度重视下,这次部门正、副职竞聘上岗工作历时近一个月的时间,现在已经圆满结束了。这次岗位竞聘和干部调整,是优化中...
文档 发布于2021-12-08