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你不能不知道的“体制内真相”

01 体制内不是轻易说辞职就辞职的地儿。个人私事或隐秘事项，尽量不要跟领导和同事说，或者在单位里谈论。因为有些事情传着传着会变味，且不论解释起来费劲，如果影响到你的个人形象和岗位晋升更是得不偿失。 02 体...

文档 发布于2023-09-18

请客吃饭的4个忌讳，你知道吗？

忌讳一：在邀约上不讲究。 坊间有个说法，提前1~3天邀约，叫真情；提前半天邀约，叫作陪；提前1~2个小时邀约，叫凑数。所以，要想让别人不产生错觉，那就提前一点邀约。另一方面这样做，也能多给别人一些调整的空间，...

文档 发布于2023-09-18

X务工作者的电脑桌面全都是满屏文件？4个小技巧帮你快速归类检索

X小建在很长一段时间内，自己的电脑桌面都铺排了满屏的文件，随时有“爆炸”的可能。不仅我是这样，其他很多见过的X务人员的电脑也有很大比例是这样。而且，似乎对工作越是投入越如此。对于桌面上全都是文件这种情...

文档 发布于2023-09-18

服务好领导，你需要学习这18条领导心理学！

1.现行干部选拔规则下，领导没有庸人，一个人能成为领导，必有过人之处，要么智商过硬、情商超高，要么背景雄厚，千万不要被他们的缺点，蒙蔽了自己的双眼。 2.对年轻人来说，跟着好领导比选择好部门更重要。因为好领...

文档 发布于2023-09-18

体制内，如果你有这些特征，就别怪身边的人不把你当回事

不知你有否有过这样的体会，参加集体活动的时候，你主动承担了情报员和勤务员职能，想尽办法收集各种信息，并毫无保留地告诉大家。活动进行时，尽心尽力参与后勤服务，保障活动顺利开展。但是，正当你努力为大家服务...

文档 发布于2023-09-19

如何才能让别人不敢轻易“拿捏”你？

别人为什么敢随便拿捏你？别人为什么敢欺负到你的头上？其实，最为根本的原因，就是别人在潜意识里认为你是个“软柿子”，即便有失分寸“拿捏”了你、欺负了你，也不会有什么影响和后果。要知道，很多人做事的考量是...

文档 发布于2023-09-19

体制内，总是无端被领导派活？用好这几招，让他们不再随意使唤你

体制内，这些铁律人尽皆知：干多干少一个样，多劳者不多得，干得多错得多。正因如此，没有谁愿意接本职工作以外的活。可有些人偏偏被领导盯上了，三天两头安排一些额外的、临时性的工作，让人既心烦，又头疼。其实，...

文档 发布于2023-09-19

体制内的10个残酷真相，你确定真的能看懂吗？

人有时候真的很奇怪，他们宁愿自己活在假象里，也不愿意去参透假象背后的真相到底是什么？是逃避吗？也许有，也许也不一定！但是体制内生活，如果你不把真相参透，认真的对待，你就会被表像被收拾的外交里嫩，焦头烂...

文档 发布于2023-09-19

劝退“老实人”的成本最低，所以你才总是吃亏

其实，规则一直都是野蛮的，当你没有实力的时候，哪怕很小的问题，也难以得到解决。 在这个世界上，很多问题并不是靠道理就能解决的，为什么大家都喜欢劝“老实人”妥协，而不是去劝“刺头”妥协，因为“老实人”好...

文档 发布于2023-09-19

对付职场小人，妙计6条，让小人不敢轻易招惹你

我们幼时启蒙的《三字经》教导我们“人之初、性本善”，全中国人都怀揣着美好成长。长大了，进入了职场，吃过一堆苦，遭受了生活的毒打后，发现不是所有人都“性本善”。 在职场上遇见形形色色的人，除了善良的君子...

文档 发布于2023-09-19