为您找到约 300,000 条结果，搜索耗时：0.0173秒

x市公务车改革后富余司机安置办法

x市公务车改革后富余司机安置办法X市公务车改革后富余司机安置办法公务车改革后，各单位的富余司机，原则上由各部门自行负责安置，如确实无法安置的可采取下列措施妥善予以解决。其安置费用由市财政专项资金中安排。...

文档 发布于2022-06-29

股权分置改革后中小股东权益保护问题

股权分置改革后中小股东权益保护问题股权分置改革后中小股东权益保护问题股权分置改革后中小股东权益保护问题□作者：成都信息工程学院陈文寿##paidbegin##内容摘要：股权分置改革是对不合理的股权结构的改革，股权结构...

文档 发布于2022-07-01

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-10

体制改革后编制不够，年轻干部该如何破局？

体制改革后编制不够，年轻干部该如何破局？今天，有一位文旅局的年轻人跟我聊天。 认真听了你的话后，我感觉很暖心。 你置身于国家全域旅游示范区，投身县域旅游服务，默默无闻在奉献，为建设好旅游大局付出很多。 ...

文档 发布于2023-07-12

笔杆儿网-经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-18

“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设经验材料

为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出问题，加快实现“能人治村、能人带村”。*县*镇把提升村（社区...

文档 发布于2023-07-18

“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设经验材料【哒哒】

为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出问题，加快实现“能人治村、能人带村”。*县*镇把提升村（社区...

文档 发布于2023-07-29

XX区在二季度经济运行部署会上的讲话稿【哒哒】

同志们：今天，我们召开**区第二季度经济运行部署会议，主要目的是深入学习贯彻X的二十大精神和全国“两会”精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，按照**省、**市二季度经济运行部署会议的决策部署，梳理总结一季度...

文档 发布于2023-05-29

关于XX镇“宜居宜业和美乡村”示范村创评活动实施方案

为了全面贯彻落实X的XX大精神和习近平总书记“三农”工作重要思想，实现乡村全面振兴的总要求，根据今年中央一号文件工作部署，围绕扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理等各项重点工作，推动乡村振兴取得新进...

文档 发布于2023-03-10

关于2023年度全面深化改革考评的自检自查报告

关于2023年度全面深化改革考评的自检自查报告县委全面深化改革委员会办公室：今年以来，在县委、县政府的正确领导下，乡X委、政府带领全乡各族干部群众坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，压实改革责任...

文档 发布于2023-12-01