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如何对领导、同事以及你的下属说“不”？

如何对领导、同事以及你的下属说“不”？中国人不善拒绝，与当今社会中的某些从众心理有关。 不敢和不善于拒绝别人的人，在实际的工作和生活中，往往就得戴着“假面具”生活，活得很累，而又丢失了自我，但又因为难...

文档 发布于2023-07-12

上司对下属的工作表现评语

上司对下属的工作表现评语上司对下属的工作表现评语（精选3篇）上司对下属的工作表现评语 篇1　　1. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样...

文档 发布于2022-06-26

在下属单位职代会上的讲话

在下属单位职代会上的讲话在下属单位职代会上的讲话##paidbegin##各位代表、同志们：今天非常高兴，能来参加X公司二届三次职工代表大会，和大家一起回顾2019年走过的艰辛历程、取得的丰硕成果，共同谋划2020年的工作举措...

文档 发布于2022-06-26

领导要谨防被下属“劫持”

领导要谨防被下属“劫持”所谓领导者被下属“劫持”，严重点说，指领导者实质上丧失了对领导工作的主导权，自己的领导意图和领导行为受制于某个下属，无法自主地运用法定的权力，自身的权力、权威、尊严和影响微乎其...

文档 发布于2023-07-12

领导如何与下属沟通

领导如何与下属沟通领导如何与下属沟通（精选6篇）领导如何与下属沟通 篇1　　若要影响他人，先要缩短心理距离。　　相比起一般的人，人们更愿意听取朋友的意见。而有两个有效的方法可以很好地拉进双方距离：相似性和...

文档 发布于2022-07-01

X建述职评议对下属X支部的点评意见(1)

X建述职评议对下属X支部的点评意见*X支部：在责任落实方面，支部书记对X建工作重视程度不足，未将X建与企业生产经营紧密结合，存在“两张皮”现象。X建工作规划执行随意，目标达成率低。品牌建设毫无头绪，未...

文档 发布于2025-04-10

X建述职评议对下属X支部的点评意见

X建述职评议对下属X支部的点评意见xxX支部：在责任落实方面，支部书记对X建工作重视程度不足，未将X建与企业生产经营紧密结合，存在“两张皮”现象。X建工作规划执行随意，目标达成率低。品牌建设毫无头绪，未...

文档 发布于2025-04-09

下属结婚领导致辞稿

下属结婚领导致辞稿下属结婚领导致辞稿（精选27篇）下属结婚领导致辞稿 篇1　　尊敬的女士们、先生们，大家好!　　今天是 先生和小姐新婚大喜之日，两位新人跟随金秋的脚步，踏入红地毯的另一端，从此开始携手走进崭新...

文档 发布于2022-07-01

公司关于落实“两个一以贯之”将X的领导融入公司治理情况的调研报告

公司关于落实“两个一以贯之”将X的领导融入公司治理情况的调研报告为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设的重要论述，特别是关于“两个一以贯之”的重要指示精神，根据市委、市政府关于推动市...

文档 发布于2025-09-29

2021公司辞职报告怎么写范文 公司辞职报告怎么写最好最新

2021公司辞职报告怎么写范文 公司辞职报告怎么写最好最新辞职报告的撰写和辞职申请的批准充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心，下面小编为大家整理了2021公司辞职报告怎么写范文 公司辞职报告怎么写最好最新，大...

文档 发布于2022-07-03