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“日新月异”系列№10712关于文旅的两个动人小故事:在中国青年文旅发展大会暨不夜城十万就业岗位启动仪式上的推介词

“日新月异”系列№10712 2024年4月在中国青年文旅发展大会暨不夜城十万就业岗位启动仪式上的推介词关于文旅的两个动人小故事保定市文旅局长许可(2024年3月24日)尊敬的贾云峰教授,各位朋友,各位来宾,大家下...
文档 发布于2024-04-18

《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料(生活会)

《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料按照市委组织部的工作部署和要求,本人认真学习了《推进领导干部能上能下规定》,特别是对照规定中第五条明确的不适宜担任现职,应当及时予以调整的15种情形,广泛开展...
文档 发布于2022-07-03

《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料

《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料按照市委组织部的工作部署和要求,本人认真学习了《推进领导干部能上能下规定》,特别是对照规定中第五条明确的不适宜担任现职,应当及时予以调整的15种情形,广泛开展...
文档 发布于2022-07-03

研讨发言:用“鲶鱼效应”激活能上能下“一池春水”

研讨发言:用“鲶鱼效应”激活能上能下“一池春水”近日,中共中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。新修订的《规定》文件亮出了...
文档 发布于2022-12-12

研讨发言:打通“三个关口”促进干部能上能下

研讨发言:打通“三个关口”促进干部能上能下近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),《规定》第四条明确提出,推进领导干部能上能下,重点是解决“下”的问题。一段时间里,...
文档 发布于2022-12-12

研讨发言:换“新”能上能下“新常态”

研讨发言:换“新”能上能下“新常态”近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设忠诚干净担当的高素质...
文档 发布于2022-12-12

研讨发言:亮出干部“能上能下”的考核标尺

研讨发言:亮出干部“能上能下”的考核标尺近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》)。进一步健全能上能下的选人用人机制,鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,释放出“...
文档 发布于2022-12-12

研讨发言:以“有力有据”推进“能上能下

研讨发言:以“有力有据”推进“能上能下”近日,中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》,鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,树立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。推进干部能上...
文档 发布于2022-12-12

研讨发言:“能上能下”激励“担当作为”

研讨发言:“能上能下”激励“担当作为”近日,中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,树立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人...
文档 发布于2022-12-12

推进干部能上能下工作汇报

推进干部能上能下工作汇报推进干部能上能下工作汇报近年来,市聚焦领导干部能上能下重点难点问题,在推进干部“上”的方面树立鲜明用人导向,大力选拔忠诚干净担当的干部;在破解干部“下”的方面紧扣“怎样将不胜任...
文档 发布于2022-12-12