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为什么当领导的不能把话说明白？【哒哒】

为什么当领导的不能把话说明白？三个原因。第一个很简单，他不懂！！！他不懂但是不想承认，想要维持领导的权威，##paidbegin##但是这种外行或者无知的状态是坚决不能让下属看出来的，所以就通过旁敲侧击或者故弄玄虚让...

文档 发布于2023-05-29

为什么单位里能力最强的人，通常当不上大领导？【哒哒】

为什么单位里能力最强的人，通常当不上大领导？这是一个很常见的现象，单位里能力最强的人，往往不是大领导，而是中层干部或者技术专家。为什么会这样呢？我认为有以下几个原因：一、能力最强的人，不一定有领导力。...

文档 发布于2023-05-29

为什么有些领导不喜欢太有主见的员工？【哒哒】

为什么有些领导不喜欢太有主见的员工？我相信大部分领导，对有见地的意见，且是有利于他的利益的想法，还是很欢迎的。举个案例：李斯刚入吕不韦相国府，想得到吕的重用，就给他的一个建议：让其三千舍人编写吕氏春秋...

文档 发布于2023-05-29

体制内为什么越来越多的年轻人敢硬刚领导？【哒哒】

体制内为什么越来越多的年轻人敢硬刚领导？这个现象讲起来蛮有趣的。游走体制内小20年，我对这件事也深有体会。现在的年轻人的确是越来越敢想敢干了，甚至网上都有00后整顿职场的说法。说实话以前体制内的小年轻见了...

文档 发布于2023-06-29

为什么当领导的往往沉默寡言？不外乎这5个原因！【哒哒】

为什么当领导的往往沉默寡言？不外乎这5个原因！在我们的印象中，体制内的领导似乎都是一副高高在上，不苟言笑，沉默寡言，不轻易表达自己观点和情感的样子。这样的领导给人一种严肃，稳重，有威信的感觉，也让人觉...

文档 发布于2023-06-29

为什么当领导的往往沉默寡言？不外乎这5个原因！

在我们的印象中，体制内的领导似乎都是一副高高在上，不苟言笑，沉默寡言，不轻易表达自己观点和情感的样子。 这样的领导给人一种严肃，稳重，有威信的感觉，也让人觉得难以亲近和了解。 这是为什么呢？ 难道领导就...

文档 发布于2023-09-18

干的越多挨批评越多？为什么领导总找真正干活人的茬？

干的越多挨批评越多？为什么领导总找真正干活人的茬？大家在工作上有没有这样一个现象，部门的两个同志，一个任劳任怨、吃苦耐劳，积极踏实，对领导交代的事情丝毫不敢马虎。一个则是在工作上能躲就躲，整天无所事事...

文档 发布于2024-06-17

“七一”讲话体会：坚持X的领导 贯穿百年工运的红线

“七一”讲话体会：坚持X的领导贯穿百年工运的红线百年工运史充分证明，只有在X的领导下，把X的理论和路线方针政策贯彻落实到工会工作各方面、全过程，工运事业才能不断发展壮大、保持勃勃生机。始终坚持X对工运...

文档 发布于2021-11-10

国企坚持X的领导、加强X的建设进展情况的报告

公司自成立以来，始终将坚持X的领导、加强X的建设作为改革“压舱石”、发展“动力源”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全国国有企业X的建设工作会议精神和集团X委关于X的建设的部署要...

文档 发布于2022-12-29

2022.11.07自治区政协常委蒋永忠整理记者罗鸣：坚持X的全面领导忠实践行新征程团结奋斗的时代要求

华兴时报/2022 年/11 月/7 日/第 004 版专题坚持X的全面领导 忠实践行新征程团结奋斗的时代要求自治区政协常委 蒋永忠 整理 记者 罗鸣中共二十大在ZZ上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代新征程X和国家...

文档 发布于2024-03-21