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运用“4＋”机制激活“8大要素”构建青年人才成才长效机制

终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司X委立足“人才强企”的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开人才晋升之路，把企业内部各层级优秀人才培养...

文档 发布于2023-03-10

运用“4＋”机制激活“8大要素”构建青年人才成才长效机制【哒哒】

终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司X委立足“人才强企”的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开人才晋升之路，把企业内部各层级优秀人才培养...

文档 发布于2023-04-29

2022年廉政X课：牢记“三线” 远离风险 严格遵守纪律和规矩

2022年廉政X课：牢记“三线” 远离风险 严格遵守纪律和规矩同志们：X的二十大日渐临近，加强X风廉政建设，保证队伍不出问题，既是各级领导干部必须自觉强化的ZZ担当，也是对全体公职人员的身份要求。按照x书记的...

文档 发布于2022-12-28

廉政教育：牢记“三线” 远离风险 严格遵守纪律和规矩

廉政教育：牢记“三线” 远离风险 严格遵守纪律和规矩同志们： X的二十大日渐临近，加强X风廉政建设，保证队伍不出问题，既是各级领导干部必须自觉强化的ZZ担当，也是对全体公职人员的身份要求。按照X书记的要求...

文档 发布于2022-12-12

检察院廉政档案建设情况汇报

检察院廉政档案建设情况汇报如何创新内部监督机制，加大对检察干警执法执纪活动的监督力度，确保检察干警公正廉洁执法，一直是市人民检察院（下称市院）X组思考的问题。20XX年，市院X组决定结合全市检察机关的实际...

文档 发布于2022-06-26

关于疫情防控大数据应用安全风险及化解措施对策建议的报告

关于疫情防控大数据应用安全风险及化解措施对策建议的报告市委国家安全委会： 现将疫情防控中大数据可能给国家安全带来的风险隐患、防范化解措施及对策建议报告如下： ##paidbegin##一、大数据应用风险隐患 新冠肺炎期间...

文档 发布于2022-06-26

石油系统法律风险岗位防控调查报告

石油系统法律风险岗位防控调查报告 为进一步加强对地区企业法律风险岗位防控工作的督促和指导，经总同意，我们于6月中下旬先后赴大庆油田、大庆石化、吉林石化、西南油气田、四川销售、川庆钻探6家单位进行了专题调研...

文档 发布于2022-06-26

XX部门重点领域廉洁风险防控自查报告【哒哒】

根据《关于开展重点领域关键环节廉洁风险防控与监督工作的通知》要求，XX部门积极推进廉洁风险防控工作，认真查找廉洁风险点，完善防控措施，健全内控机制，现将有关情况报告如下：一、自查情况1.认真梳理，确定重点...

文档 发布于2023-05-29

部门重点领域廉洁风险防控自查报告【哒哒】

根据《关于开展重点领域关键环节廉洁风险防控与监督工作的通知》要求，XX部门积极推进廉洁风险防控工作，认真查找廉洁风险点，完善防控措施，健全内控机制，现将有关情况报告如下：一、自查情况[更多最新热点素材，请...

文档 发布于2023-05-29

廉洁风险防控自查报告

廉洁风险防控自查报告 为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进公司各项工作又好又快发展，根据市纪委、市国资局《关于开展国有企业廉政...

文档 发布于2022-06-26