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年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系正确看待“顺”与“逆” “人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部“四个正确对待”

年轻干部“四个正确对待”1.正确对待“书上说的”，以防“食书不化”；2.正确对待“他人说的”，以防“人云亦云”；3.正确对待“领导说的”，以防“唯上是从”；4.正确对待“自己说的”，以防“故步自封”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“三个正确对待”

年轻干部“三个正确对待”1.正确对待环境的好与差，以有为状态展现向上姿态；2.正确看待工作的难与易，以攻坚状态展现奋进姿态；3.正确看待人生的苦与乐，以吃苦状态展现昂扬姿态。

文档 发布于2023-07-14

在全市年轻干部培养座谈会上的讲话

在全市年轻干部培养座谈会上的讲话XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告同志们： ##paidbegin##习近平总书记说过“青年干部是X的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。”我...

文档 发布于2022-06-26

关于在镇街锻炼培养年轻干部的建议

关于在镇街锻炼培养年轻干部的建议当前，我区聚焦“十个全力”，坚定不移推进高水平开放高质量发展，需要一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍落实上级决策部署。加强年轻干部队伍建设，培养后备力量，显得尤为...

文档 发布于2022-06-26

X镇年轻干部教育培养管理使用调研报告

X镇年轻干部教育培养管理使用调研报告年轻干部培养是干部队伍建设的基础性、战略性工程，事关X的事业薪火相传和国家长治久安。近年来，xx镇X委高度重视年轻干部教育培养管理使用，不断探索与改进年轻干部培养锻炼方...

文档 发布于2022-06-26

镇2022年年轻干部计划培养实施方案

镇2022年年轻干部计划培养实施方案年轻干部的培养管理是优化干部队伍结构、增强干部队伍活力的有力抓手，事关“红色根脉”传承守护和共同富裕示范区先行地的建设发展。为提高年轻干部想干事的积极性、能干事的执行力...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：着力加强年轻干部“逆境式培养”

经验材料：着力加强年轻干部“逆境式培养”近年来，县立足高质量跨越发展需要和干部队伍建设实际，深入实施年轻干部“逆境式培养”工程，在打硬仗、担重任、攻难关中历练干部，把练出真功夫的年轻干部选出来、用起来...

文档 发布于2022-12-12

研讨发言：当好培养年轻干部的“琢玉人”

研讨发言：当好培养年轻干部的“琢玉人”习近平总书记强调，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”组织部门肩负着培养年轻干部...

文档 发布于2022-12-12

年轻干部培养提升工程经验交流材料

年轻干部培养提升工程经验交流材料年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施...

文档 发布于2022-12-12