为您找到约 314 条结果，搜索耗时：0.0048秒

关于赴xx地学习矛盾纠纷调处工作先进经验的考察报告【哒哒】

关于赴xx地学习矛盾纠纷调处工作先进经验的考察报告为全面做好市域社会治理现代化试点自治区验收整改工作，进一步提升创新推动全市矛盾纠纷多元化解能力，提质增效迎接中央抽查复核工作，2023年x月x日至x月x日，市委政...

文档 发布于2023-07-29

某市在“矛盾纠纷•码上办”项目工作方案

为畅通和规范群众诉求表达通道，让群众能够便捷的反映矛盾纠纷、社情民意，进一步提升基层社会治理效能，按照市委、市政府有关工作部署，我市开发了“矛盾纠纷•码上办”项目。为推动工作顺利开展并取得预期效果，制...

文档 发布于2023-07-18

市践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动工作方案

市践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动工作方案为积极践行新时代“枫桥经验”，充分发挥矛盾纠纷化解“主力军”作用，发动群众，依靠群众就地化解矛盾，切实维护人民群众合法权益和社会和谐稳定，加快...

文档 发布于2023-07-18

关于赴xx地学习矛盾纠纷调处工作先进经验的考察报告

关于赴xx地学习矛盾纠纷调处工作先进经验的考察报告为全面做好市域社会治理现代化试点自治区验收整改工作，进一步提升创新推动全市矛盾纠纷多元化解能力，提质增效迎接中央抽查复核工作，2023年x月x日至x月x日，市委政...

文档 发布于2023-07-18

领导者驾驭矛盾的“四种艺术”

领导者驾驭矛盾的“四种艺术”⒈合理授权──把矛盾化解在下级内部。⒉善于协调──形成强大合力解决矛盾。⒊寻求支持──借助上级力量解决矛盾。⒋重点用力──解决主要矛盾带动全局。  公文写作门户网站，请认准...

文档 发布于2023-07-14

部属应对领导间矛盾“中”字诀

部属应对领导间矛盾“中”字诀⒈中立──要在矛盾各方中保持不偏不倚、不沾不靠，做到不依附领导、不介入纠纷、不关注矛盾。⒉中性──话说、办事、交际要呈模糊性，否则别人会将你视人某人亲信，招致无端烦恼。⒊中...

文档 发布于2023-07-14

一把手化解班子内部矛盾“解”字诀

一把手化解班子内部矛盾“解”字诀⒈及时化解──善于发现矛盾的症结，形成化解矛盾的共识，选准化解矛盾的入口，总结化解矛盾的方法。⒉融通调解──坚持求同存异的原则，掌握融通调解的时机，领导要敢于承担责任。...

文档 发布于2023-07-14

调适领导间矛盾的“4个绝招”

调适领导间矛盾的“4个绝招”作者：田田机关干部与领导朝夕相处。领导者之间发生了矛盾或对一些问题有意见分歧，有的领导往往把机关人员当知己，在闲聊中，有意无意流露出对其他领导的不满。遇到这种情况，必须慎重...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要破解五种矛盾

秘书工作要破解五种矛盾在秘书工作这个大类里，有五种矛盾常使人迷惑，不能够清晰领会其内在关系很容易对秘书工作的理解有所偏颇。笔者将秘书工作中主要矛盾概括为以下五种，虽不能以偏概全，但秉持“执本而末自从”...

文档 发布于2023-07-12

机关工作中的矛盾点在哪里？大神告诉你！

机关工作中的矛盾点在哪里？大神告诉你格木经常在上了一整天班、处理了各种文件而身体、精神均比较疲惫的时候，晚上睡前会躺在床上翻翻哲学或者心理学相关书籍，这既是一种体能休息，同时也是一种很好的思维锻炼、知...

文档 发布于2023-07-12