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借调是好事还是坏事?

被借调是好事还是坏事?被借调是好事还是坏事?在体制内,常会出现部分单位人手不够,而工作量又很大的情况,怎么解决人少事多的问题?借调。有的人,通过借调,从一个岗位(单位)到了另外一个岗位(单位),实现了...
文档 发布于2023-07-12

提拔后,为什么我反而不开心

被提拔后,为什么我反而不开心被领导提拔,是很多人的梦想,但真的如愿以偿时,却发现自己过得并不开心,为什么呢?那是因为你没有处在那个位置,就无法理解在那个位置有多难。没有谁能够随随便便成功,或者在某个位...
文档 发布于2023-07-12

上级机关要走的笔杆子,传授领导讲话写作绝技

被上级机关要走的笔杆子,传授领导讲话写作绝技在机关工作,免不了经常要为领导“代劳”起草各种讲话稿.为领导写讲话稿,关键是要使领导者本人满意,否则,稿子写的再好也是“费力不讨好”。正因为如此,许多“老机...
文档 发布于2023-07-12

领导赏识的必备要素——多请示常汇报

被领导赏识的必备要素——多请示常汇报被领导赏识的必备要素——多请示常汇报一同学打电话找我诉苦:他干了好多工作,也取得了好多成绩,但是为什么领导还是看他不顺眼,经常性给他安排这布置那,天天加班,何时是个...
文档 发布于2023-07-12

领导误会后的5条超实用对策

被领导误会后的5条超实用对策工作中,难免会遇到被领导上司误解的事——明明不是你的错,但板子就打到你头上;明明是领导说错了,非要说是你的不对;明明是其他同事惹的祸,领导不分青红皂白就怪到你身上。。。。。...
文档 发布于2023-07-12

领导刁难打压,该怎么破解?

被领导刁难打压,该怎么破解?前些年,我就遇到过一个打压我的领导。 这个领导是后来调过来的,当时我已经是单位的老人了,跟着直接领导混得风生水起。新领导过来以后,为了掌控局面,就竭力笼络人心,并打压那些不...
文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员:提拔绝不仅是你个人的努力结果

话说机关里的公务员:被提拔绝不仅是你个人的努力结果在我三十多年的职业生涯中,遇到过形形色色的机关公务员,其中有一类干部,他们把自己的提拔简单看成了个人的努力加上一点幸运,全然忘记了培养一个干部是多方共...
文档 发布于2023-07-12

领导在微信群里表扬,按照这2招回复,才显得你的情商高

被领导在微信群里表扬,按照这2招回复,才显得你的情商高现代职场中,几乎已经离不开微信办公了,很多单位基本上都有一个专门的微信群,特别是现在疫情期间更是成为了常态。那么如果你被领导在微信群里表扬,那么怎...
文档 发布于2023-07-12

领导嫌弃的5个征兆!

被领导嫌弃的5个征兆在单位里面,如果在工作上出现了下面六种情况,就说明领导已经开始嫌弃你了,你的工作方式和方法一定要发生一些变化,及时的适应领导,如果再按部就班,那可就是真的犯傻。1、安排事情时你总是排...
文档 发布于2023-07-12

领导批评后,这三个“雷区”你碰过吗?

被领导批评后,这三个“雷区”你碰过吗?被领导批评了怎么办?正确对待批评的第一步,是听懂批评。 听懂领导的“暗示性”批评 一般情况下,领导批评下属时大多讲求艺术,注意方法,如果出现采用比较和软的方式、特...
文档 发布于2023-07-12