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“三招”让讲话稿符合领导意图

“三招”让讲话稿符合领导意图领导意图的核心内容，就是讲话稿主旨。起草领导讲话稿的过程，实际就是阐发领导主旨的过程。领会好领导主旨看似简单，实际上是很不容易做好的。 01用心收集 领导同志在交代起草讲话稿意...

文档 发布于2023-07-14

体制内，如何让领导心甘情愿提拨你？ 【哒哒】

体制内，如何让领导心甘情愿提拨你？在编人员，想要获得领导重视和垂青，在有名额空缺时，让领导会主动推荐你，就得记住“不能让老实人吃亏”是口号，喊得再震天响，没有落地就是假把式，口号的作用就是安慰老实人，...

文档 发布于2023-04-29

体制内哪些细节能让领导瞬间欣赏你？【哒哒】

体制内哪些细节能让领导瞬间欣赏你？只有沟通顺畅，只有进行有效沟通，才能建立彼此信任，才能真正做到让领导为你服务。1.领导布置任务比较模糊时，可能他自己也没有想好想要什么样的效果，拿到手当着领导先用自己的...

文档 发布于2023-04-29

“三招”让讲话稿符合领导意图【哒哒】

“三招”让讲话稿符合领导意图领导意图的核心内容，就是讲话稿主旨。起草领导讲话稿的过程，实际就是阐发领导主旨的过程。领会好领导主旨看似简单，实际上是很不容易做好的。一、要用心收集、核准领导意图领导同志在...

文档 发布于2023-04-29

这样面对批评，让领导高看你一眼！【哒哒】

这样面对批评，让领导高看你一眼！在职场上，只要干工作，就不可能不出问题，只要出了问题，就难免会受到领导的批评。面对领导的批评，你是据理力争，还是一声不吭？下面，教你三招应对领导批评的良策，只要运用得好...

文档 发布于2023-04-29

体制内，领导宁可折腾，也不想让下面的人闲着，究竟有何深意？ 【哒哒】

【更多文档，添加微信 dadawk01】【更多文档，添加微信dadawk0 1】体制内，领导宁可折腾，也不想让下面的人闲着，究竟有何深意？【更多文档，添加微信 dadawk01】有人认为，体制内的工作就是一张报纸一杯茶，端着手机刷一天，...

文档 发布于2023-05-29

让领导不敢欺负你的6个“诀窍”！【哒哒】

让领导不敢欺负你的6个“诀窍”！一个人过于老实，会被领导当成是“软柿子”，随意拿捏，任意欺负。毕竟林子大了，什么鸟儿都有，不是每个领导都会尊重下属，而且人性深处本就有欺软怕硬的特点，只不过表现得不尽相...

文档 发布于2023-05-29

被提拔了，怎么发言让领导点赞下属满意？【哒哒】

被提拔了，怎么发言让领导点赞下属满意？在职场，被提拔了，要求发言时该怎么说？我们大家所熟知的表达公式是：感谢+谦虚+希望+表态。公式虽是这样，但具体说的时候，因为场合、面对对象不同，里面大有讲究，一不小心...

文档 发布于2023-05-29

写材料拟不出好标题？10招让领导对你赞不绝口【哒哒】

写材料拟不出好标题？10招让领导对你赞不绝口经常有小伙伴说，写材料时常常为拟标题犯难，经常被领导批评没特色，不吸引人。其实，只要内容充实饱满了，材料标题的拟制也有一定的规律可循。今天就跟大家分享几招，一...

文档 发布于2023-05-29

体制内，让领导不敢欺负你的五个策略！【哒哒】

体制内，让领导不敢欺负你的五个策略！一、不要唯唯诺诺如果你对谁都唯唯诺诺，对领导卑躬屈膝，对同事们刻意讨好，那必然会被领导和同事欺负，大家都知道你好说话，那碰见又脏又累的工作，一定会分给你，需要加班你...

文档 发布于2023-06-29