为您找到约 20,000 条结果，搜索耗时：0.0052秒

国企X建工作经验做法：建体系 强机制 提质效

国企X建工作经验做法：建体系强机制提质效学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*X委切实遵循“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”，提...

文档 发布于2023-07-25

街道工会工作经验做法

今年以来，街道总工会在街道X工委的正确领导下，高举维护职工合法权益的旗帜，扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题，满腔热情做好服务职工工作，使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。一、维护正...

文档 发布于2022-12-29

街道工会工作经验做法 (2)

今年以来，街道总工会在街道X工委的正确领导下，高举维护职工合法权益的旗帜，扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题，满腔热情做好服务职工工作，使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。一、维护正...

文档 发布于2022-12-29

关于整顿软弱涣散X组织经验亮点做法材料

关于整顿软弱涣散X组织经验亮点做法材料（1578字）近年来，XX省XX县牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼抓细抓实、常态长效，精准“把脉问诊”、精准“靶向施策”、精准“养治结合”，以钉钉子精神持续抓好软弱涣散基层...

文档 发布于2022-12-29

风气建设经验做法：扬正气固根基 抓风气促发展

风气建设经验做法：扬正气固根基 抓风气促发展 *独立驻防中缅边境，毗邻“金三角”，驻地社情复杂、担负任务繁重的情况下，始终把风气建设摆在突出位置，坚持用先进理论建队育人，用优良传统培育风尚，用和谐环境激...

文档 发布于2023-03-10

国企X建工作经验做法：“融X建”引领企业高质量发展

国企X建工作经验做法：“融X建”引领企业高质量发展 近年来，按照新时代国企改革发展和X建工作新要求，**集团X委在系统思考总结以往工作的基础上，聚焦全面增强基层X组织ZZ功能和组织力，聚力打造以“融领”...

文档 发布于2023-03-10

加强公司人才队伍建设经验做法

近年来，**集团认真贯彻落实X的二十大精神和新时代X的组织路线，聚焦国企改革三年行动，全面落实人才强企战略，坚持X管干部、X管人才原则和发挥市场机制作用相结合，推动干部队伍系统性重塑，形成人才汇集、聚力...

文档 发布于2023-03-10

关于老干部工作经验做法亮点材料

*是离退休干部大市，现有离退休干部*人，其中X员*人。近年来，我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下，坚持守正创新，着力“四个转变”，以新担当新作为开创**老干部工作新局面，荣获省局和市委主要领导同...

文档 发布于2023-03-10

关于推动婚俗改革工作经验做法

自我区2020年12月被省民政厅确定为婚俗改革试点单位以来，围绕改革目标任务，我局以登记场所为阵地、社会组织为助力、社会宣传为网络，部门联动、全民参与，全力推动婚俗改革工作，努力培育积极向上婚俗文化。一、推行...

文档 发布于2023-03-10

X国企X建引领高质量发展经验做法

近年来，**公司X委始终坚持“抓X建从生产出发，抓生产从X建入手”，持续巩固拓展X史学习教育成果，建立健全管X治X工作体系，采用PDCA循环管理程序，全面构建“大X建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石油精神、...

文档 发布于2023-03-10