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市委常委、组织部部长研讨文章 事业为上成为选人用人鲜明导向

市委常委、组织部部长研讨文章：​​​​“事业为上”成为选人用人“鲜明导向”习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。近年来，市坚持把贯彻习近平总书记重要论述贯穿干部工作始终，鲜明干...

文档 发布于2023-10-27

市委常委、组织部部长研讨文章：“事业为上”成为选人用人“鲜明导向”

市委常委、组织部部长研讨文章：“事业为上”成为选人用人“鲜明导向”（1953字）习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。近年来，市坚持把贯彻习近平总书记重要论述贯穿干部工作始终，鲜明...

文档 发布于2023-10-31

向巡察组：生态环境局X组近三年选人用人工作汇报

向巡察组：生态环境局X组近三年选人用人工作汇报（2771字）xx市委组织部、巡察组：按照巡察工作要求，现将中共xx生态环境局X组近三年选人用人工作情况汇报如下。一、基本情况xx生态环境局机关及下属事业单位现有在职...

文档 发布于2023-11-11

生态环境局X组近三年选人用人工作情况汇报

生态环境局X组近三年选人用人工作情况汇报XX市委组织部、巡察组：按照巡察工作要求，现将中共XX生态环境局X组近三年选人用人工作情况汇报如下。一、基本情况XX生态环境局机关及下属事业单位现有在职在编干部职工XX名...

文档 发布于2023-11-11

选人用人突出问题专项整治行动阶段性总结

选人用人突出问题专项整治行动阶段性总结中央和省、市委组织部部署专项整治工作以来，根据省市委组织部关于开展基层选人用人突出问题专项整治工作要求，*精心组织、细化方案、周密部署，扎实推进选人用人突出问题专...

文档 发布于2024-02-21

2022.04.01本报记者杨成万：四川国企选人用人打破传统

金融投资报/2022 年/4 月/1 日/第 001 版四川国企选人用人打破“ 传统”多家企业在市场化选人用人方面实现重要突破，为迈向世界 500 强构筑人才支撑本报记者 杨成万2022 年是国企改革三年行动收官之年，更是决战决胜之年。3 月...

文档 发布于2024-03-21

在2024年全市选人用人工作推进会上的汇报发言

在2024年全市选人用人工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：全省组织工作会议指出，要坚持把ZZ标准放在首位，进一步拓宽用人视野，鲜明树立起重实干、重实绩、重担当的导向。**市认真贯彻落实会议精神，坚...

文档 发布于2024-03-27

X公司选人用人工作专题汇报

某公司选人用人工作专题汇报2023年，X公司始终高度重视选人用人工作，始终坚持X管干部这一根本原则，突出X支部在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把...

文档 发布于2024-04-26

2024年市委组织部选人用人工作情况

2024年市委组织部选人用人工作情况一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持ZZ标准，严格落实人选把关。1．严把ZZ关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对ZZ上不合格的坚决不用。在处...

文档 发布于2024-11-04

市委2024年选人用人巡察整改工作情况汇报

市委2024年选人用人巡察整改工作情况汇报根据市委统一部署，2024年6月26日至9月30日，十二届市委第75巡察组对市民政局X组开展了选人用人巡察。2024年10月8日，巡察组向市民政局X组反馈了巡察意见。按照X务公开原则和巡察...

文档 发布于2024-11-05