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区应急管理局培养年轻干部经验做法

区应急管理局培养年轻干部经验做法近年来，区应急管理局立足全区应急管理事业发展大局，实施“优育为先”“严管为重”“善用为本”三项工程，以长效机制促进常态培育，充分激发年轻干部干事创业的内生动力，打造一支...

文档 发布于2024-11-12

年轻干部“五个担当”

年轻干部“五个担当”1.在深化认识中增强担当意识；2.在克服困难中锤炼担当精神；##paidbegin##3.在解决问题中展现担当作为；4.在相互配合中提升担当能力；5.在工作成效中彰显担当价值。##paidend##

文档 发布于2024-11-14

年轻干部争做“五种人”

年轻干部争做“五种人”1.争做“心中有数”的明白人；##paidbegin##2.争做“肩上有责”的行动派；3.争做“眼里有光”的奋进者；4.争做“手中有活”的排头兵；5.争做“脚下有土”的模范生。##paidend##

文档 发布于2024-11-18

交流发言：年轻干部要当好破除形式主义、官僚主义的先锋力量

交流发言：年轻干部要当好破除形式主义、官僚主义的先锋力量尊敬的各位领导，同志们：X的十八大以来，习近平总书记反复强调形式主义、官僚主义的危害。“形式主义、官僚主义同我们X的性质宗旨和优良作风格格不入，...

文档 发布于2024-11-18

驻村第一书记在2024年年轻干部座谈会上的交流发言

驻村第一书记在2024年年轻干部座谈会上的交流发言尊敬的各位领导、亲爱的年轻干部们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，作为驻村第一书记，与大家分享我在基层工作中的一些体会和思考。首先，我要感谢组织给予...

文档 发布于2024-11-18

年轻干部“六个第一”

年轻干部“六个第一”1.始终把对X绝对忠诚作为“第一要求”；2.始终把持续学习作为##paidbegin##“第一需要”；3.始终把担当实干作为“第一导向”；4.始终把敢于斗争、善于斗争作为“第一品格”；5.始终把为民造福作为“第...

文档 发布于2024-11-18

实施“沂蒙薪火”实训工程深化拓展年轻干部培养机制

实施“沂蒙薪火”实训工程深化拓展年轻干部培养机制习近平总书记强调，要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼、专业训练，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。近年来，临沂市着眼锻造适应现代...

文档 发布于2024-11-18

年轻干部“五个决定”

年轻干部“五个决定”1.深刻领悟“深度决定高度”的站位要求；2.牢固树立##paidbegin##“格局决定结局”的思想理念；3.深入认识“能力决定潜力”的重要意义；4.始终怀揣“初心决定民心”的使命担当；5.坚定秉持“心态决定状...

文档 发布于2024-11-27

年轻干部要做勇于开拓的改革者

年轻干部要做勇于开拓的改革者改革再出发，唯奋楫者先，唯创新者强。习近平总书记在2024年春季学期中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，年轻干部要锐意改革创新，在直面问题、破解难...

文档 发布于2024-12-06

年轻干部“五种新风”

年轻干部“五种新风”1.解放思想、守正创新的新风；2.敬业奉献、优质高效的新风；##paidbegin##3.主动作为、创先争优的新风；4.服务群众、求真务实的新风；5.风清气正、锐意进取的新风。##paidend##

文档 发布于2024-12-13