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机关里的那些禁忌（9） 【哒哒】

【更多文档，添加 微信dadawk01】机关里的那些禁忌（9）在机关里工作，还有一条需要注意，那就是不要投机取巧。【更多文档， dadawk 01】说起来，这一条其实不仅适用于机关，而且也适用于包括企业里的办公室工作，或者说这...

文档 发布于2023-05-29

机关里的那些禁忌（12）【哒哒】

机关里的那些禁忌（12）在机关里工作还有一条让人讨厌的行为，那就是举止粗俗。这种情况说起来现在是越来越少了，大概和我们的公务员来源的受教育程度越来越高有关。上世纪八十年代我刚进入机关大门的时候，还有好多...

文档 发布于2023-05-29

机关里的那些禁忌（11）【哒哒】

机关里的那些禁忌（11）机关里还有一种干部是领导比较讨厌的，那就是牢骚满腹。人的生活和工作不可能百分之百如意和顺利，职场当中更是什么样的人和什么样的事都可能遇到。在这种情况下，你基本上不可能整顿职场，而...

文档 发布于2023-05-29

那些借调的人到底怎么留下来的？【哒哒】

那些借调的人到底怎么留下来的？上级单位之所以要“借调”，恰恰说明这个单位缺人，特别是缺能做事、会做事的人，这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望，从而名正言顺一直留下来。下面我结合身边朋友的真实故事说...

文档 发布于2023-06-29

那些靠“投机取巧”获得领导重用的人，都是怎么做到的？【哒哒】

那些靠“投机取巧”获得领导重用的人，都是怎么做到的？有朋友说，自己知道沟通的重要性，但就是不知道怎样和领导去沟通。大家应该也发现了，就是自己身边平时不爱张扬的人，忽然有一天就被宣布升职了。其实，我们看...

文档 发布于2023-06-29

那些借调的人到底怎么留下来的？

上级单位之所以要“借调”，恰恰说明这个单位缺人，特别是缺能做事、会做事的人，这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望，从而名正言顺一直留下来。下面我结合身边朋友的真实故事说说怎么“调”。 方案一：保持耐...

文档 发布于2023-09-18

那些人前不搭理你，背地里向你示好的人，要远离

那些人前不搭理你，背地里向你示好的人，要远离小陈是刚入职的一名体制内新人，在和同事小王的交往中发生了一些事情，让小陈很是困惑。在同事们在一起的时候，小王总是对自己很热情。但是交谈中，小王却经常会打断自...

文档 发布于2023-12-18

那些恰到好处的自我批评

那些恰到好处的自我批评1、工作上过于谨慎，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致...

文档 发布于2023-12-21

撰写述职述廉报告那些事儿

撰写述职述廉报告那些事儿由于近期撰写述职述廉报告是一项重要任务，这里再给大家盘点一下有关内容，希望能帮到大家。1.撰写述职述廉报告用好“三段论”，解决不会写的问题。可能有些写作“小白”，接到撰写述职述廉...

文档 发布于2024-01-11

严肃查处那些拉干部下水的行贿人

严肃查处那些拉干部下水的行贿人行贿人不择手段“围猎”X员干部是腐败滋生的重要诱因。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，“加大对行贿行为惩治力度。严肃查处那些老是拉干部下水、危害一方的行贿人，通...

文档 发布于2024-05-13