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体制内女职员坚决要避的4大忌讳

体制内女职员坚决要避的4大忌讳任何一个行业，对于女性的要求，和对于男性的要求，都是不一样的。 在体制内也一样，女公务员，现在是体制内的半边天，但是，公务员这个工作，对女性也是有很多要求的，有些不会写到单...

文档 发布于2023-07-12

求人办事，这些“常识”要知道！

求人办事，这些“常识”要知道常识一：晓之以利，才能特事特办你的事只是你的事而已，跟别人有什么关系。要想办事，那你就要把你的事情跟别人扯上联系。怎么扯上联系，最好的办法就是迎合人性，一条烟两瓶酒，让别人...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，这6个真相一定要明白！

在体制内，这6个真相一定要明白01 开会规模的大小，往往与会议重要程度成反比。 大事开小会，小事开大会，重要的事情不开会。出现这种情况的主要原因，在于领导权力和管理逻辑。你想啊，若是什么事情都开会商量，那...

文档 发布于2023-07-12

注意！领导要调走的6个征兆

注意领导要调走的6个征兆能当上领导的人，一般城府都很深。领导也是凡人，也会调走、辞职，因为他们的变动，涉及面广，动静太大，都会掩藏很深，不到尘埃落定，不会有任何动静，任外面的传言乱传，他们也不会吱声。...

文档 发布于2023-07-12

没人教你但一定要懂的“潜规则”！

没人教你但一定要懂的“潜规则”01领导交待的事情，一定要有“回音”，哪怕只是他不经意间提起的小事。干工作绝不能闷着头苦干，一定要学会干在领导的“眼尖”上，把那些领导强调和在意的事情干好，绝对会起到事半功...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，要警惕“懒惰式的勤奋”

在体制内，要警惕“懒惰式的勤奋”在我看来，工作了以后，考在职研、考证和读书，都属于输入型的自我提升。 很多学生思维严重的人，一想到提升自己，就是考证，考研，考博，读书。 有些证书是行业准入的需要，比如...

文档 发布于2023-07-12

汇报工作要把握几个问题

汇报工作要把握几个问题机关工作面广量大，既有日常工作安排，也有领导交办的各项任务。对于领导交办的任务，机关工作人员不仅要认真领会意图、高效办理落实，而且要把办理落实的情况和结果向领导汇报。如何向领导汇...

文档 发布于2023-07-12

马上要提拔了，怎么回复同事的提前祝福？

马上要提拔了，怎么回复同事的提前祝福？问： 您好，最近单位面临换届，都在传我要提拔到一个下级公司任副职，领导也跟我透露过一二，对于单位流传的拟提拔消息，对同事们的提前祝福信息，该如何回复？在拟提拔前有...

文档 发布于2023-07-12

驻村干部要有“三态”

驻村干部要有“三态”驻村干部是X的方针政策的宣传者，掌握实情的调查者，X群关系的联络者。既要掌握知识、熟悉政策，又要走村入户、调查研究，既要主动倾听、深入了解，又要分析现象、找准对策。要想真正成为群众...

文档 发布于2023-07-12

领导要知道谁能行？

领导要知道谁能行？做领导不是十项项全能，一定有自己不行的地方。自己不行没关系，关键是知道下级谁能行就行。把能行的下级用起来、用好了，下级作用得到了发挥，积极性就调动起来了，谁能说你领导不行？本来就是领...

文档 发布于2023-07-12