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感悟职场：还是要理性看待职场人际关系！

不得不承认，一个人社交能力强，在职场上确实混得更好、吃得更开。 我曾见过一个大佬（草根出身），学历不高，也就初中水平，但是对人际交往天生聪慧，会组饭局，会搞关系，不到40岁就基本实现了财务自由。看他做人...

文档 发布于2023-09-18

混迹职场，这5个坏习惯一定要改掉！

1.改掉遇事冲动的习惯。 在职场上，有一种人特别容易被人利用，被卖了都不知道，还在开心地给别人数钱呢。这种人就是遇事不够冷静，喜欢冲动的人。他们在受到好的外部刺激时，比如说别人的夸赞，会非常开心；而受到...

文档 发布于2023-09-18

当了领导干部要时刻牢记“无后为大”

作为一名领导干部来说，你的一项重要任务是培养接班人。所以，要始终牢记“不孝有三，无后为大”。如今，我已经即将面临退休，在这方面的感受尤其强烈，恨不得把所剩无几的时间都拿出来，用于培养年轻干部，让他们尽...

文档 发布于2023-09-18

想写好讲话要学会“三个积累”

有朋友问我，说他是一个写作的“小白”，刚接触写作，问我该怎样快速成为一个“笔杆子”。无论是在体制内，还是体制外，练就一身写作本领必不可少。其实，“笔杆子”也不是一蹴而就，也是一步步由“小白”慢慢地成长...

文档 发布于2023-09-19

话说机关里的公务员：为下属跑官要官是你的本分

一个好的单位，理想状态是：所有员工都想着怎样做好工作，领导则想着每个下属的发展和进步。这样的单位，一定是凝心聚力向上走的。如果相反，领导天天只想着工作任务，而员工不想着工作光想着个人前途，那这个单位一...

文档 发布于2023-09-19

典型经验材料要这么写，才能让人信服！

典型经验材料要这么写，才能让人信服！一、要让人信服，就必须思路清晰，在思想上先人一步思路决定出路。凡工作走在前列，出形象、出经验、出实效的，必定是敢想敢干、敢闯敢试、敢为天下先的。要敢于把优良作风和精...

文档 发布于2023-09-19

要想2023年完美收官，四季度之前的这最后10天至少要完成5件事儿

要想2023年完美收官，四季度之前的这最后10天至少要完成5件事儿时间过得实在实在是太快太快了，感觉奋斗的氛围才刚刚形成，这一下子就要过去四分之三了。虽然这种感觉每年都有，但今年特别不一样。为什么呢？原因也很...

文档 发布于2023-09-20

研讨文章：X校要进一步做好“理论教育、X性教育、能力培训”

研讨文章：X校要进一步做好“理论教育、X性教育、能力培训”习近平总书记的重要讲话明确了X校围绕中心、服务大局的ZZ站位，首次创造性地提出了“为X育才、为X献策”的X校初心，阐明了X校初心的重大意义和实...

文档 发布于2023-09-20

选调生为什么要先下基层

最近，有朋友问，作为今年有幸上岸的选调生，有一个问题一直以来都不太理解，为什么把刚出校门的选调生先放在基层锻炼而不是放在机关学业务呢？其实这个问题，之前我也专门和组织部门的同志一起探讨过，不得不说，国...

文档 发布于2023-09-21

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21