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职场中，有哪些常见的权力斗争手段？

职场中，有哪些常见的权力斗争手段？职场是一个利益交织的地方，有利益就会有斗争，有斗争就会有胜利者、有失败者。但大多数失败者，都是被人暗算的。 如果不能充分认识到斗争的残酷性，无论是在国企，还是在其他任...

文档 发布于2023-07-12

至诚尽性——笔杆子当有这样的修为！

至诚尽性——笔杆子当有这样的修为“唯天下至诚，为能尽其性；能尽其性，则能尽人之性；能尽人之性，则能尽物之性；能尽物之性，则可以赞天地之化育；可以赞天地之化育，则可以与天地参矣。”今天在图书馆翻阅《中庸...

文档 发布于2023-07-12

职场上有哪些有害的思维方式？

职场上有哪些有害的思维方式？所谓“思路决定出路”，人和人的差别，根本在于思维方式的不同。 对同一件事情，不同人思维方式不同，处理手段不同，造就的结果也就不同。思维可以有差别，但千万不能有毒、有害，比如...

文档 发布于2023-07-12

职场上，都有哪些可怕的“学生思维”？

职场上，都有哪些可怕的“学生思维”？我们经常说，一个人“学生思维”严重，其实就是说这个人思维僵化，已然进入社会，却并不具备社会生活该有的思维习惯和行为模式。 换句话来说，进入社会，就要有“社会思维”，...

文档 发布于2023-07-12

笔杆子的基本素养有哪些？

笔杆子的基本素养有哪些？今天谈谈笔杆子的基本素养 主要包括理论素养、能力素养、道德素养、业务素养、知识素养。 第一，理论素养。 笔杆子不是理论家，但笔杆子不能没理论。 做好任何一项工作，最重要的是把握工...

文档 发布于2023-07-12

正副职之间，是有很多忌讳的

正副职之间，是有很多忌讳的正副职之间，是有很多忌讳的。尤其是在个人工作方式、方法、风格方面，有自己的一套。不但容易误会，而且极可能结怨，又相互不知道因为什么。即使是在民主生活会中，也有很多想说、但没有...

文档 发布于2023-07-12

机关真正厉害的人，往往有这三种“心机”

机关真正厉害的人，往往有这三种“心机”01“心机”一：从不轻易越位喜欢足球的人都知道，足球场上对越位有明文的规定，一旦越位，进球就是无效的。但在千变万化的职场，对越位很难有一个公认的说法。一般来说，在和...

文档 发布于2023-07-12

有哪些事情，是你进入体制后才知道的？

有哪些事情，是你进入体制后才知道的？1.体制内最缺能写材料的人，但真正能写的人却不多。一方面，各项工作以及工作的每个进程都需要材料的支撑，计划方案，经验交流，总结报告等等，不一而足；另一方面，写材料是个...

文档 发布于2023-07-12

有这种思维的人，是很难在职场混得好的

有这种思维的人，是很难在职场混得好的在体制内生存，有不少人有对抗思维。 比如： 一提到要跟领导搞好关系，要尊重领导，就跳起来，义愤填膺地说，你们这些小人，就会溜须拍马。 一说到体制内要追求升迁提拔，就仿...

文档 发布于2023-07-12

有“眼力见”的人是种怎样的存在

有“眼力见”的人是种怎样的存在有“眼力见”的人是种怎样的存在知乎上有一个问题：和一个没有眼力见的人在一起是一种什么体验？答友纷纷表示：分分钟想砍死对方，但又不想再与对方有什么接触。在机关工作，通常也有...

文档 发布于2023-07-12