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市于农村基层组织建设存在突出问题调研报告

市于农村基层组织建设存在突出问题调研报告XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告    近期，围绕巩固X的执政地位与加强X的基层组织建设问题，我们组织力量，深入到具有一定代表性的X个县(市、区)进行了调研。...

文档 发布于2021-07-03

新形势下做好基层纪检监察机关信访举报工作的思考

新形势下做好基层纪检监察机关信访举报工作的思考（7654字） 通过深入基层通过座谈汇报、实地查看、变上访为下访等形式，就纪检监察体制改革基层基层纪检监察信访举报工作情况及存在的问题开展调研。现将调研情况报告...

文档 发布于2023-11-09

在全市新任纪检监察干部业务培训会上的辅导讲稿

在全市新任纪检监察干部业务培训会上的辅导讲稿中央纪委提出实践运用“四种形态”后，各地都进行了有益的探索实践，我们XX区作为全市试点区，先行先试，大胆实践，提出了许多贴近实际、行之有效的落实办法，总结出一...

文档 发布于2022-06-26

县监察委员会关于2022年开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作情况的报告

县监察委员会关于2022年开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作情况的报告各位主任，各位代表，同志们： 根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》规定，按照本次会议安排，县监察委员会首次向县人大常委...

文档 发布于2022-12-12

市长在2024年全市落实中央生态环境保护督察组交办信访问题研判会上的讲话

市长在2024年全市落实中央生态环境保护督察组交办信访问题研判会上的讲话同志们：今天，我们召开全市落实中央生态环境保护督察组交办信访问题研判会，主要任务是深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真落实中央生态环...

文档 发布于2024-11-27

体制内，领导到底喜欢提拔什么样的人？真相藏得很深

体制内，领导到底喜欢提拔什么样的人？真相藏得很深在体制内混得好，究竟靠的是什么？答案其实很简单——就是能办事、能让领导放心。领导提拔你，不是因为你优秀，而是因为你对他有用。只有把这一点想明白了，才算真...

文档 发布于2025-06-04

坚持X中央对科技工作的集中统一领导进一步深化科技体制改革

X的二十大作出2035年建成科技强国战略部署。X的二十届三中全会提出“构建支持全面创新体制机制”，对深化科技体制改革作出专门部署。科技部深入学习领会习近平总书记关于科技创新的重要论述，全面贯彻X的二十大和...

文档 发布于2025-06-13

体制内，被领导看到的契机，竟然发生在这样不经意之间

体制内，被领导看到的契机，竟然发生在这样不经意之间隔壁单位的年轻人小林，毕业后进入单位才2年，就被调走了，据说是直接被区里的二把手看中，直接调走的。大家都很疑惑，身为普通人家出身的普通人，他怎么能得到...

文档 发布于2025-08-22

体制内，领导更愿意提拔的，往往是这6种人！

体制内，领导更愿意提拔的，往往是这6种人！一、口风紧张处长身边的小王，入职五年便晋升为科室负责人，他的制胜法宝之一便是“口风紧”。单位里的敏感信息、领导的工作安排，到了小王这里便是终点站。他深知，在体...

文档 发布于2025-09-28

体制内最重要的生存技巧是要学会对领导祛魅

体制内最重要的生存技巧是要学会对领导祛魅前两天写的“鞭打快牛”现象为什么只在体制内单位出现，被很多读者看到，有人问，事实是这样一个事实，然后呢？这个问题翻译过来就是对于体制内的快牛们来说，应该怎么去应...

文档 发布于2025-09-30