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体制内被边缘化，我没有选择“躺平”

体制内被边缘化，我没有选择“躺平”在职场生存，我们都避免不了有时被边缘化的尴尬，被边缘化后该怎么办？是自暴自弃，还是凤凰涅槃？ 我曾是个机要员，一干就是五年，后来去了文秘岗，干了不到半年，又被“发配”...

文档 发布于2023-07-12

体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式

体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式小马是县里某局一名副科级干部，工作多年，兢兢业业，一直受到领导肯定。去年新局长到任后，想提拔一名业务科科长，经过较长时间的考虑，组织上提拔小马成为科长。小马非常...

文档 发布于2023-07-12

体制内，下属最怕遇到这五种领导

体制内，下属最怕遇到这五种领导作为一个单位和团队的核心，领导的重要性不言而喻，甚至决定了单位的整体氛围和工作状态。 优秀的领导懂得尊重他人，真正信任和欣赏下属，总能在工作中适时给予下属有效的指导和帮助...

文档 发布于2023-07-12

体制内日常汇报“十不要”

体制内日常汇报“十不要”众所周知，好的习惯让人受益终生。机关工作也有一些积久养成的工作方式。 汇报工作是机关工作的一项重要职责，也是落实领导决策、推动工作开展的一种重要方式。 01不要不汇报 领导都不怕麻...

文档 发布于2023-07-12

体制内想提拔，第一步要搞定谁？

体制内想提拔，第一步要搞定谁？争取提拔的过程，就像是闯关，一关接着一关，在每一关都会有竞争者被刷掉，最终留下一人打到关底。 这一路上有很多的竞争对手，出发的时候有的还比较靠前，有的还有特殊装备加持，没...

文档 发布于2023-07-12

体制内生存手册：单位小人鉴别及应对指南

体制内生存手册：单位小人鉴别及应对指南俗话说：“君子难遇，小人难防”，在体制内发展，难免会遇到小人作祟，这一类人毫无底线，到处煽风点火，搞得单位乌烟瘴气，十分令人讨厌。社会险恶，人心复杂，有些人是真小...

文档 发布于2023-07-12

体制内是办公室好，还是业务部门好？

体制内是办公室好，还是业务部门好？在办公室待了很久，十分有些体会。我倾向于业务部门。 讲讲理由。 首先，在办公室工作会使人产生错觉。 什么错觉呢？ 一种热火朝天、日理万机的错觉（假如比较忙的话）； 还有...

文档 发布于2023-07-12

体制内混，这件事比干好工作还重要！

体制内混，这件事比干好工作还重要大家都说，成绩是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。这句话没错，但有个前提，那就是，这种干，不是埋头苦干，而是眼观六路、看菜吃饭地巧干。那么，怎样才能巧干？我理解最重...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何有效地与上级沟通？

体制内如何有效地与上级沟通？体制内其实就是一个小型的职场，同样面临着升职加薪、竞争淘汰的压力。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，很多职场上的人情世故和智慧，在体制内同样也适用； 而由于组织运行规...

文档 发布于2023-07-12

体制内想混得好，切记这几项忌讳不能犯！

体制内想混得好，切记这几项忌讳不能犯笔者在组织系统工作多年，细数这些年负责和参与的干部考察不下1000次，经手提拔晋升的人员没有一万，也有大几千，在这个过程中慢慢地我发现即使在一个单位，大家干着差不多的工...

文档 发布于2023-07-12