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X建创新案例：市推行X组织建在项目上 助推重点项目“加速跑”

X建创新案例：市推行X组织建在项目上助推重点项目“加速跑”今年以来，**市牢固树立平台思维，深入贯彻落实省X代会精神和全省”深化作风能力优化营商环境提升年”活动要求，以重点项目为“攻坚平台“，深入推动“...

文档 发布于2024-11-04

巡察反馈问题意见选人用人问题整改工作实施方案范文

巡察反馈问题意见选人用人问题整改工作实施方案范文为认真贯彻落实市委关于做好巡视整改工作部署，根据市委第x巡视组、市委组织部《关于市红十字会选人用人工作巡视监督检查的反馈意见》要求，坚决把选人用人问题整...

文档 发布于2023-05-07

上年度民主生活会、组织生活会相互批评意见参考

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务...

文档 发布于2023-03-10

民主生活会、组织生活会2022年度相互批评意见汇编

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务...

文档 发布于2023-03-10

在年度民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务...

文档 发布于2023-03-10

企业员工对公司的意见及建议书范文精选5篇2021

企业员工对公司的意见及建议书范文精选5篇20XX企业员工对公司的意见及建议书范文精选5篇20XX，一个懂得反思和吸纳建议的公司才是一个优秀的公司，才能够吸引人才，小编给大家整理了企业员工对公司的意见及建议书范文精...

文档 发布于2022-06-29

X员在2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见

X员在2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。比如在今年X...

文档 发布于2023-05-07

国企主题教育生活会班子成员相互批评意见3600字

主题教育专题民主生活会领导班子成员相互批评意见一、对X委书记、董事长的批评意见：X委副书记、总经理：一是谋划储备重大项目的力度需要加强。作为公司的X委书记、董事长，统揽全局、谋划长远的定力和能力很高，...

文档 发布于2024-01-09

关于全面推进社会主义新农村建设的实施意见

关于全面推进社会主义新农村建设的实施意见为了贯彻落实X的十九大、十九届二中、三中、四中全会及中央、省、市农村工作会议精神，统筹城乡经济社会发展，加快农村现代化进程，根据《关于全面推进社会主义新农村建设...

文档 发布于2022-06-26

民主生活会、组织生活会2022年度相互批评意见汇编【哒哒】

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务...

文档 发布于2023-04-29