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关于竞争性选拔干部方式的调研报告

关于竞争性选拔干部方式的调研报告近年来，我市高度重视年轻干部的选拔培养工作，不断深化干部人事制度改革，在选人用人方式上进行了一些有益探索，形成了以竞争性选拔为核心，通过综合素质训练班选拔干部的办法，使...

文档 发布于2022-07-01

关于村级干部队伍建设问题的调查与思考

关于村级干部队伍建设问题的调查与思考关于村级干部队伍建设问题的调查与思考村级组织是国家政权的基础，是全面贯彻执行X的路线、方针、政策，团结带领群众全面建设小康社会的前沿阵地。如何解决新形势下村级干部队...

文档 发布于2022-07-01

关于干部队伍建设调研报告

关于干部队伍建设调研报告 市委、市政府站在战略和全局的高度，提出要把保康打造成绿色xx示范区和都市XX，新的战略定位对全县干部队伍建设提出新的目标要求。因此，必须从干部选拔、培养、教育、管理等方面着力，切实...

文档 发布于2022-07-01

关于实行领导干部实绩考核的意见

关于实行领导干部实绩考核的意见关于实行领导干部实绩考核的意见为进一步贯彻《X政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化X政主要领导干部的责任意识和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡...

文档 发布于2022-07-01

关于全校学生干部加强作风建设的八条规定

关于全校学生干部加强作风建设的八条规定为了贯彻落实《中央ZZ局关于改进工作作风、密切联系群众的BXGD》，进一步深化当前在全校学生干部队伍中开展“三风”建设活动的成效，坚持张扬与朴实的结合，激情与理性...

文档 发布于2022-07-01

关于基层干部腐败因素整治方案

关于基层干部腐败因素整治方案不仅是反失利的指导思惟，今天我反败斗极争依然要环绕“一”二”三”进行：一”就是一个理论—科学成长不美观”主要思惟。仍是磨练反失利功效的最终尺度和试金石；二”指反失利的具体内...

文档 发布于2022-07-01

关于-市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考

关于*市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考一、公开选拔县级局领导干部的基本做法绥化市国税局X组在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上，决定在全系统公开选拔7名年轻...

文档 发布于2022-07-01

关于加强干部选拔任用工作监督的意见（全文）

关于加强干部选拔任用工作监督的意见（全文） 当前，在一些地方和单位，违规用人问题仍时有发生，跑官要官、拉票贿选、买官卖官等不正之风屡禁不止，干部群众反映强烈。下面是查字典范文网小编整理的关于加强干部选...

文档 发布于2022-07-01

关于X政中层干部实行竞聘上岗的暂行办法

关于X政中层干部实行竞聘上岗的暂行办法第一章总则第一条以转换用人机制为核心，进一步深化校内组织人事制度改革，破除职务“终身制”，使用人制度由“按身份管理”向“按岗位管理”转化，真正实现“能进能出、能上...

文档 发布于2022-07-01

关于人民法院干部体制的调研报告

关于人民法院干部体制的调研报告 人民法院对老百姓来说是几乎遥不可及，下面小编带来关人民法院干部体制调研报告，欢迎阅读! 为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4个专题进行了深入的调...

文档 发布于2022-07-01