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医院绩效考核细则2

医院绩效考核细则现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力，人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值，来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值，就必须充分调动员工的工作积极性、主动性和创...

文档 发布于2023-03-10

xx街道绩效考核管理办法

xx街道绩效考核管理办法第一章总则第一条为确保政令畅通、决策落实和街道工作目标任务圆满完成，根据全区绩效考核管理办法与绩效考核工作目标体系，结合街道工作实际，制定本办法。第二条本办法所指绩效考核与管理，...

文档 发布于2023-03-10

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负【哒哒】

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人...

文档 发布于2023-04-29

卫生院领导干部内部绩效考核制度【哒哒】

卫生院领导干部内部绩效考核制度为规范我院各项管理，加强科室工作执行力，提高工作效率，经院长办公会研究决定，制定并实施院班子及科主任内部绩效考核办法。1.实行院长领导下的科室负责人负责制，各科设科主任1名，...

文档 发布于2023-04-29

关于落实全面从严治X主体责任检查考核标准【哒哒】

项目检查考核标准扣分情况）履行主体责任情况分加强组织领导1.未及时传达贯彻上级和学校有关X风廉政建设和反腐败工作重大决策部署、重要会议精神的．扣2分。2．年初未结合学校X风廉政建设工作会议精神，对本部门（...

文档 发布于2023-04-29

X建：以X员星级评定量化考核激发X建内生动力【哒哒】

一、项目背景X员是X组织的细胞和活力源泉，X员作用发挥得好X组织才有战斗力。在新形势下，X员平时要能看出来，关键时刻要能站出来，危机关头要能豁出来。每个X员干的怎么样，用什么标准来评价才有说服力？为了...

文档 发布于2023-04-29

X中学教学常规量化考核实施细则【哒哒】

X中学教学常规量化考核实施细则为了扎实推进课程改革，全面实施素质教育，建立健全我校教学管理制度，规范教学行为，全面提高教育教学质量，使每位教师的工作实绩得到科学客观评价，特制定此考核量化实施细则。一、...

文档 发布于2023-04-29

机关效能建设干部管理考核办法（乡镇街道）【哒哒】

各办、站、所：为切实加强机关干部队伍建设，进一步转变工作作风，强化效能建设，规范机关干部职工管理，促进勤政廉政，建设“廉洁、务实、高效、服务型”机关，根据上级有关规定，结合机关实际，特制定本办法。一、...

文档 发布于2023-04-29

乡镇公务员年度考核个人总结【哒哒】

乡镇公务员年度考核个人总结XX年下半年，我有幸迈入xx县公务员行列，10月份被分配到xx镇政府，转眼已经工作半年多了，现将我半年来在镇政府工作的情况作个小结：一、以德为先，摆正心态。政府部门是为人民服务的窗口，...

文档 发布于2023-05-29

中学教学常规量化考核实施细则【哒哒】

X中学教学常规量化考核实施细则[更多实用素材，请关注公众号：【哒哒君】~，微信^：【lcz*wk】#，请认准哒哒，@ 更多素材]为了扎实推进课程改革，全面实施素质教育，建立健全我校教学管理制度，规范教学行为，全面提高教...

文档 发布于2023-05-29