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关于国有企业改制重组与上市问题及对策研究（集团公司）

我国经历了多次经济改制，多次量变到质变的过程，使国有企业也步入了一个崭新的发展时期。在我国经济改革的过程中国有企业重组是一项重要内容，在这方面我国借鉴了国外一些企业重组的经验，并以此作为理论基础，结合...

文档 发布于2023-12-23

2023.07.21太原化学工业集团土地资源管理分公司薄英：刍议如何做好企业基层思想ZZ工作

【会员享300最新资料/每天稳定更新】科学导报/2023 年/7 月/21 日/第 B03 版理论学术刍议如何做好企业基层思想ZZ工作太原化学工业集团土地资源管理分公司 薄英当前，国家正处在体制和社会发展的关键时期，其中各种制度、...

文档 发布于2024-03-24

2023.07.04太原化学工业集团土地资源管理分公司刘宇骐：新形势下做好企业信访工作的途径和方法研究

【会员享300最新资料/每天稳定更新】科学导报/2023 年/7 月/4 日/第 B03 版理论学术新形势下做好企业信访工作的途径和方法研究太原化学工业集团土地资源管理分公司 刘宇骐企业在社会的建设和发展中，是重要的组织“ 细胞”...

文档 发布于2024-03-24

企业合规师手册之五：离职阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理）

离职阶段工作流程一、离职阶段人事管理的目的离职管理，是劳动人事管理最重要的环节，劳动人事管理水平的高低，直接体现在离职阶段的管理上，做好离职管理，劳动者与用人单位“好聚好散”，而离职管理做不好，就很容...

文档 发布于2023-09-13

企业合规师手之册四：在职阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理）

在职阶段工作流程在职阶段的人事管理主要围绕着，维护稳定的工作和生产秩序进行。通过公司的社会保障、薪资福利、休假制度给员工提供正向激励，激发员工的积极性。通过相应的考核、纪律管理等使公司的每个成员，都了...

文档 发布于2023-09-12

“日新月异”系列№6110中国上市公司协会副主席王建军：在中国上市公司协会年会暨2023中国上市公司峰会上的讲话

“日新月异”系列№6110 扫描二维码关注“政论文”公众号2023年6月加快壮大反映我国高质量发展的上市公司群体在中国上市公司协会年会暨2023中国上市公司峰会上的讲话中国上市公司协会副主席 王建军（2023年5月27日）...

文档 发布于2024-03-18

企业人力资源管理制度

企业人力资源管理制度第一章 总则第一条 为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我...

文档 发布于2022-07-01

人力资源管理：企业员工管理工作心得体会

人力资源管理：企业员工管理工作心得体会每一位管理者都希望属下是不平凡的优秀员工，但事实上，能力普通的员工永远占到绝大多数。那么，如何让这些平凡的员工做出不平凡的事情来？中国企业经常会面临一种困境：企业...

文档 发布于2022-06-28

2022.11.08霍州煤电集团有限责任公司方偏偏：建立企业内部人才市场优化人力资源配置

山西经济日报/2022 年/11 月/8 日/第 008 版理论· 践悟建立企业内部人才市场 优化人力资源配置霍州煤电集团有限责任公司 方偏偏摘要深化人才发展体制机制改革是落实好人才强企战略的一项重要要求，尤其是人才活力能否充分...

文档 发布于2024-03-21

2025.03国有企业思想ZZ工作与人力资源管理融合策略研究_太化集团山

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】科学导报/2025 年/3 月/17 日/第 B02 版理论学术国有企业思想ZZ工作与人力资源管理融合策略研究太化集团山西华阳生物降解科技有限公司 张洁在新时代发展进程中，...

文档 发布于2025-05-19