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2024.05.15长兴县委常委组织部部长陆利斌：坚持大人才观建强三支队伍以第一资源赋能高质量发展

湖州日报/2024 年/5 月/15 日/第 A02 版要闻坚持“ 大人才观” 建强“ 三支队伍”质量发展以“ 第一资源” 赋能高长兴县委常委 组织部部长 陆利斌省委“ 新春第一会” 提出全面加强“ 三支队伍” 建设的重要部署，要求以“ 大...

文档 发布于2024-06-12

区委社会工作部部长交流发言：巧聚社会资源为基层赋能

区委社会工作部部长交流发言：巧聚社会资源为基层赋能今年以来，我区充分挖掘和利用社区慈善资源，以社区基金为小切口，巧聚社会资源，为基层治理添人气，助力基层减负赋能。建机制破难题。为充分发挥社区基金作为公...

文档 发布于2024-11-05

2024.11在加强文化资源保护和推动文化创新发展上担当使命_贵州省委常委、宣传部部长__卢雍政

更多写作资料+微信：dawenge2014 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】学习时报/2024 年/11 月/29 日/第 001 版在加强文化资源保护和推动文化创新发展上担当使命贵州省委常委、宣传部部长 卢雍政习近平文化思想在X的宣传思想文...

文档 发布于2024-12-20

县人力资源和社会保障局2021年X建工作述职报告

县人力资源和社会保障局2021年X建工作述职报告今年，县人社局X支部在上级X委的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九届六中全会精神以及《中国共产XX和国家机关基层组织工作条例...

文档 发布于2022-06-26

市人力资源和社会保障局X委书记2021年述职报告

市人力资源和社会保障局X委书记2021年述职报告按照会议要求，现将2021年市人社局机关X委工作报告如下。一、工作成效及亮点 ##paidbegin##（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理论武装。学思践悟习...

文档 发布于2021-07-03

人力资源经理述职报告

人力资源经理述职报告人力资源经理尊敬的各位、各位同事，大家好！我于20x年4月25日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20x年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经...

文档 发布于2022-07-03

区人力资源和社会保障局局长述职报告

区人力资源和社会保障局局长述职报告按照《X市X区人大常委会办公室关于“一府两院”有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知》（X人办发〔XXXX〕XX号）文件要求,现将XXXX年工作述职如下： 一、贯彻执行法律法规、依...

文档 发布于2022-12-12

人力资源和社会保障局X组书记抓基层X建工作述职报告

按照《关于做好X年度区级机关基层X建述职评议考核工作的通知》（X区工委[X]X号）精神，现将本人抓基层X建工作情况报告如下： 一、书记抓基层X建的总结、成绩和经验 一是强化第一责任人意识，率先履职到位。一年来，...

文档 发布于2021-08-04

人力资源社会保障局述职报告

人力资源社会保障局述职报告各位领导，同志们：xxx局全面贯彻xxx决策部署，坚持聚焦中心、服务大局，坚持履职担当、精细高效，推动全x基层组织、干部队伍、创业就业、劳动监察等工作不断取得新进展、新成效。现汇报如...

文档 发布于2024-03-17

县委组织部部长人才工作述职报告

县委组织部部长人才工作述职报告2021年，xx县人才工作的总体思路是：深入贯彻落实中央、省、市人才工作要求，树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念，坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革...

文档 发布于2022-06-26