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2024.02.07本报记者李运涛：来宾市兴宾区工商联：当好三员促进民营企业清廉合规建设

中华工商时报/2024 年/2 月/7 日/第 007 版前沿一线来宾市兴宾区工商联：当好“ 三员” 促进民营企业清廉合规建设本报记者 李运涛近年来，广西壮族自治区来宾市兴宾区将推进民营企业内控监督机制建设作为清廉民企建设的重...

文档 发布于2024-03-27

企业合规流程管控清单内容

企业合规流程管控清单内容一、背景介绍企业合规是指企业在法律、行政法规、规章制度、标准以及商业道德等方面遵守相关要求的行为。随着国家对企业合规的要求越来越高，企业必须建立完善的合规体系，确保自身合法合规...

文档 发布于2024-03-18

集团全面构建依法合规治企体系护航企业高质量发展情况汇报【哒哒】

近年来，集团完整准确全面贯彻新时代D的治疆方略及依法治企部署，以“法治企业”建设为主题和基调，以提升企业抗风险能力为目标，聚焦服务支撑改革发展中心任务，努力在健全完善依法合规治企体系上出实招、务实功、...

文档 发布于2023-11-07

XXX集团全面构建依法合规治企体系护航企业高质量发展【哒哒】

XXX集团全面构建依法合规治企体系护航企业高质量发展近年来，XXXX集团完整准确全面贯彻新时代X的XXX方略及XXX依法XXX部署，以“法治XXX”建设为主题和基调，以提升企业抗风险能力为目标，聚焦服务支撑改革发展中心任务，...

文档 发布于2023-11-07

集团全面构建依法合规治企体系护航企业高质量发展情况汇报

集团全面构建依法合规治企体系护航企业高质量发展情况汇报近年来，集团完整准确全面贯彻新时代X的治疆方略及依法治企部署，以“法治企业”建设为主题和基调，以提升企业抗风险能力为目标，聚焦服务支撑改革发展中心...

文档 发布于2023-10-30

企业合规师手册之五：离职阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理）

离职阶段工作流程一、离职阶段人事管理的目的离职管理，是劳动人事管理最重要的环节，劳动人事管理水平的高低，直接体现在离职阶段的管理上，做好离职管理，劳动者与用人单位“好聚好散”，而离职管理做不好，就很容...

文档 发布于2023-09-13

企业合规师手之册四：在职阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理）

在职阶段工作流程在职阶段的人事管理主要围绕着，维护稳定的工作和生产秩序进行。通过公司的社会保障、薪资福利、休假制度给员工提供正向激励，激发员工的积极性。通过相应的考核、纪律管理等使公司的每个成员，都了...

文档 发布于2023-09-12

企业合规师手册之三：入职阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理）

入职阶段工作流程此阶段的最重要的工作就是签署入职阶段必要的文件，这是劳动人事管理过程当中非常重要的一环，在入职之初，在双方互相了解有限的情况下，签署文件这些文件就等于劳动人事管理过程保留了相关的证据，...

文档 发布于2023-09-12

依法合规治企简报：深耕依法合规治企护航企业高质量发展

XX公司正加快推进国内一流数智企业建设和改革转型升级高质量发展。只有坚持依法治理、依法经营、依法管理、依法维权一体推进，坚持法治体系、法治能力、法治文化一体建设，才能应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大...

文档 发布于2023-03-10

公司所属国有企业领导人员尽责合规免责清单 (1)

公司所属国有企业领导人员尽责合规免责清单为细化落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《中共广东省委关于加强纪律建设推进全面从严治X的意见》和《XXX贯彻落实“三个区分”原则治理“为官...

文档 发布于2021-12-29