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在全省推动全过程预算绩效管理提质增效工作会议上的交流发言

在全省推动全过程预算绩效管理提质增效工作会议上的交流发言同志们：**市加快实施预算绩效管理改革，坚持在谋划中推进、在推进中扩面、在扩面中提质。截至2023年，市县两级全方位、全过程、全覆盖的绩效管理框架体系全...

文档 发布于2024-06-11

全过程跟踪管理增强干部教育培训质效

全过程跟踪管理增强干部教育培训质效为扎实推动基本培训各项任务落地见效，山东省聊城市茌平区委X校坚持需求导向和问题导向，加强训前问需、训中严管、训后跟踪，以全过程跟踪问效增强干部教育培训质效。坚持训前问...

文档 发布于2024-11-08

把从严管理干部贯穿干部人才队伍建设全过程

把从严管理干部贯穿干部人才队伍建设全过程X的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署。改革是推动社会发展的重要动力，在新时代新征程上，领导干部作为X和人民事业的骨干力量、决定性...

文档 发布于2025-03-03

审计项目质量全过程管理的举措

审计项目质量全过程管理的举措审计项目质量管理贯穿于审计工作的全过程。在日常审计工作中，我们只有立足于抓好审计项目的各个环节，才能不断规范审计质量管理，不断促进审计质量的提升。下面，略述浅见。一、科学确...

文档 发布于2025-03-05

关于健全全过程预算绩效管理激励约束机制报告

关于健全全过程预算绩效管理激励约束机制报告预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种更加注重结果导向的预算管理模式。强调预算支出的责任和效率，强调在预算编制、执行、监督的全过程中关注预算资金的产...

文档 发布于2023-11-09

预防和避免城市管理过程中产生的执法对抗调查报告

预防和避免城市管理过程中产生的执法对抗调查报告近年来，随着城市管理执法领域不断增加，执法力度进一步加强，执法过程中，执法对象和城市管理执法机关、城市管理执法人员难免会产生执法对抗，这过程必定会加剧双方...

文档 发布于2022-06-26

破窗理论在人力资源管理过程中的应用

破窗理论在人力资源管理过程中的应用破窗理论在人力资源管理过程中的应用文章标题：破窗理论在人力资源管理过程中的应用美国斯坦福大学心理学家詹巴斗进行了一项试验。他让了两辆一模一样的汽车，一辆摆在一个中产阶...

文档 发布于2022-06-26

秘书工作更要注重过程管理

秘书工作更要注重过程管理不同层级部门的秘书工作要求要有所区分，非一线的秘书工作大都是宏观直线条式的硬性规定，而一线则更多包含一定私人关系网络，更有技巧性，更务实。但不论何种工作要求，相关规定政策及秘书...

文档 发布于2023-07-12

国企经验交流：强化过程管理工作机制体系化 提升X委理论学习中心组学习质量

国企经验交流：强化过程管理工作机制体系化提升X委理论学习中心组学习质量面对新形势新任务，XXX委始终把加强学习贯彻X的创新理论作为思想武装的重中之重，坚持系统观念、问题导向，结合巡视巡察、X建考评、日常...

文档 发布于2025-02-26

在慰问荣军医院优抚对象座谈会上的讲话

在慰问荣军医院优抚对象座谈会上的讲话尊敬的各位老领导、老功巨，同志们：值此新春佳节来临之际，我们欢聚一堂，喜迎新春。在此，我谨代表中共xx市委、市人大常委会、市政府、市政协，向各位老领导、老功巨们致以诚...

文档 发布于2023-06-21